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四川分配到企业的军转

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发表于 2010-9-5 18:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
四川分配到企业的军转
干部代表上访省人社厅 徐毅付厅长等接访情况简报
   转自http://bmj3915138.blog.163.com/blog/static/84683964201049112338502/                        
    2010年4月30日上午人力资源和社会保障厅徐毅付厅长、曾建华付处长、王处长、曾科长等接访了王尔礼等全川企业jz干部五人代表,玌就有关情况通报如下:
    代表提出的问题: (见发言稿)
中心问题是:生活补贴兑不兑现?什么时候兑现?
要求在中央未恢复落实国家干部身份之前,四川应借鉴或参照其它省、市按原职级和军龄长短给予生活补贴。。
接访人员答复:
        曾付处长:
       更正一下,今年(09年)不出文件了,明年再出文件,没有那个说过。你们讲的06年出了个川人密电(2006)25号文件后再没有出文件,这是事实。什么时候出台政策?你们要个时间表,我们有困难,没法告诉你们什么时间,这个问题确实不是那个部门能决定的。但我们还是在努力做工作,因职责所在,从来都没有放弃过,一定会继续努力。我个人何从不想把你们的亊早点解决,钱是国家出,又不用我自己的,请理解。
       徐副厅长:
       政府在考虑问题上要考虑其他群体,也要考虑边远地区,当然你们收入还是低的,你们反映的问题还是很合理,我们还在继续努力,应该说双方的出发点是一致的,正如你们刚才说的:“早解决早和谐、晚解决晩和谐”,我们也巴不得这样。正如你们说的何必要“逗起你们闹”,但没有决定的亊我们表了态也起不了作用。但我今天负责任的表个态:我们人社厅一定向省里反映你们的生活补贴问题。继续努力做好生活补贴的落实工作。今天就到这里,希望大家保重身体。
        上午11时代表又到了省府信访处投递了给刘奇保书记、蒋巨锋省长的诉求信,反映了我们的生活补贴问题(接待人员不愿告知姓名)。在接访期间有一个约30岁左右是个光头态度很不好,意思我们不应该找他们,当我们发火后,他说:“他们信访处只不过是给省政府守大门的”。 战友们!这位工作人员的话太直白了,言下之意(政府信访部门只不过起到给省府守大门的作用)真是十分可笑!时至今日连省一级的信访部门工作人员都不清楚他们的职责,太搞笑了。          经过这次上访沟通,我们认为:
         1、对我们提出的“生活补贴” 问题,虽然没定出时间表,但态度有所进步接访者反复强调“我们的职责所在,不会放弃,会努力争取的!希望你们理解” ;
         2、我们应抓紧有利时机,开展好活动,依法促成尽快解决;      
       3、各地抓紧贯彻4月19日“省企转组办公室以川人密电【2010】13号”的机会促成各地落实好按照“属地管理、分级负责原则,认真落实企业jz干部解困和维稳工作责任” 的时机,向当地提出具体要求;
                                     四川企业jz干部五人代表                                       
                                      二0一0年四月三十日               

附:发言稿:
尊敬的刘书记、蒋省长:
您们好!辛苦了。
我们5人受全川企业军转干部的委托向你们作如下汇报:
      一、自对公务员实行津补贴以来,各兄弟省、市、区均加大了对企业军转干部的解困水平。同属西部的陕西、山西省人平补助1000元/月左右。广西省在原人平补助300元/月左右后,这次又按部队职务补助,师、团、营、连以下:800、600、500、450元/月(桂办发[2010]8号文件)。而我省至今为止人平补助不足100元/月。
      二、全川企业军转干部迫切期盼省尽快出台补贴政策,无论从我们转业时所享受的待遇政策,还是从在中央同一解困政策下,兄弟省、市、区的解困情况相比较,均是合理要求,再不能拖延了。
      三、近日得息温总理要来川视察灾后重建,现在全川企业军转干部中正在酝酿,各市、州企业军转干部要选出代表向温总理面呈《请求信》,现5人代表正在力劝,但此举合法有理,其劝阻无力。就是这次能被公安打压下去,后有可能发生群体京访,甚至有可能‘闯’新华门向温总理呈交《请求信》。因现在已有不少企业军转干部已暂居京、津地区,阻拦问题更难解决。
      四、为了更好更及时与省府勾通,减少去省政府上访人数,经全川推选出的五人代表代为诉求,但好意未讨来好报,五人代表受到政府打压,如这个问题得不到解决将终止五人代表诉求方式,可能导致更多的人到省、京诉求。
百忙中打扰,歉意!
                                                                    全川企业军转干部五人代表
                                                                    二0一0年四月二十九日

抄送:省府信访局
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 楼主| 发表于 2010-9-6 09:46 | 显示全部楼层
0010.jpg

发表于 2010-9-6 10:14 | 显示全部楼层
顶哈

发表于 2010-9-6 11:43 | 显示全部楼层
希望你们早日获得满意的结果
但要小心类似湖北的信访专班哦,那帮狗R的打人不认黄,连厅长夫人都敢打的!

发表于 2010-9-8 07:41 | 显示全部楼层
四川对落实企业军转干的政策长期落后于其他省市,久拖不办。不知是什么样旳感情?
这些五,六十年代在保卫袓国前线战斗的军人,都已老矣!
他們巳等不起了!

发表于 2010-9-8 23:59 | 显示全部楼层
同时离开军营,被国家安置下地方,走进党政机关和被分配到企业。
-夜之间两重天,党政机关在天上,企业的在地下,这是为什么?公理何在?

发表于 2010-9-17 10:30 | 显示全部楼层
:victory::handshake

发表于 2010-9-17 10:33 | 显示全部楼层
2010年企业军转干部解困补足标准有新提高(网转)

云南 -- 老兵资格 (2010-07-05 16:30:18)
 2010年企业军转干部解困补足标准有新提高
  作者:佚名 文章来源:镇沅信息网 (百度搜索,百度快照——可查此文件)
  更新时间:2010-6-30
  根据《云南省委处理信访突出问题及群体性事件联系会议企业军转干部问题工作小组关于2010年企业军转干部解困补助标准的通知》文件通知精神(云人社明电〔2010〕13号),2010年企业军转干部解困补助有新提高。
  补助标准为,在岗的企业军转干部月收入达不到2250元的,补助到2250元;内退的企业军转干部月收入达不到1913元的,补助到1913元;退休、下岗的企业军转干部月收入达不到1598元的,补助到1598元。
******************************

附;2009年 文件
云南省《关于调整提高部分企业军转干部补助标准》
中共云南省委办公厅(通知)  

云办退<2009>6号
  -------------------------------------★-------------------------------------
关于进一步调整提高部分企业军转干部解困补助标准的通知
  各州、市党委和人民政府,省委和省级国家各部委、办、厅、局,中央驻滇单位,省属大型企业:
  2003年以来,在省委、省政府的正确领导下,我省认真贯 彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发<2002>82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》 (中办发<2003>29号文件)精神、企业军转干部解困和稳定工作取得了很大成绩。为了进一步做好我省部分企业军转干部解困工作,维护全省社会政治稳定,经省委、省政府同意,现将调整提高部分企业军转干部解困补助标准有关问题通知如下:
    一、适当调整提高部分企业军转干部补助标准的具体办法。
  (一)调整提高内退企业军转干部的补助标准。将原来按照在职企业军转干部补助标准的80%补助,调整提高为按照在职企业军转干部补助标准的85%补助。
  (二)调整提高退休、下岗、失业企业军转干部解困补助标准。将原来以全省上一年度企业退休人员基本养老金水平加150 元作为补助标准,调整提高为以上一年度全省机关、事业单位退休费和企业基本养老金平均水平三块平均数作为补助标准 ( 计算办法:以年末企业退休人员养老金总支出加机关、事业单位年末退休费总支出,除以以上相应三块年平均人数总和 )。
   二、适用范围
  根据人事部、财政部、劳动和社会保障联合下发的《关于印发 ( 关于中办发<2003>29号文件有关政策给黑龙江省人民政府办公厅的电话答复 )的通知》 ( 国人部发<2004>55号)精神:调整提高的解困补助标准原则适用于2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。
    三、资金的筹措保障
  (一)州、市所需资金的筹措保障。根据州、市财力情况,昆明、曲靖、玉溪、红河四个州市所需资金由省财政承担60%, 州市自行承担40%;其余州市所需资金由省财政全额承担。
  (二)中央驻滇、省属企业所需资金的筹措保障。由省国资委对中央驻滇、省属企业经营状况,支付能力每年进行一次考核认定。凡具备支付能力的由企业按照标准从企业自有资金中支付兑现:不具备支付能力的由省财政拨款解决。考核认定工作在每年4月底前完成,省国资委根据考核认定情况,提出具体意见和需省财政拨款解决的企业名单送财政厅,财政厅按照省国资委提出的意见和人力资源社会保障厅经费预算情况,安排中央驻滇、省属企业的相关解困经费。
  四、执行时间
  调整提高的解困补助标准从2009年1月1日起执行。解决部分企业军转干部的生活困难问题,是当前维护社会稳定的一项重要任务,各地、各部门要高度重视,扎实细致地做好工作,确保中央和我省的有关政策落实到位。同时,要深入做好政策宣传和思想教育工作,引导企业军转干部正确认识此次补助标准的调整提高,是省委、省政府在充分考虑省级财力和社会承受能力基础上所做的最大努力,是在云南经济发展相对滞后的省情下,省委、省政府对企业军转干部的特殊关心和爱护,企业军转干部要自觉把个人愿望与国情、省情结合起来,正确认识和对待地区间补助标准的正常差异,不简单攀比;要弘扬人民军队的优良传统和作风、继续保持革命军人的优秀品质,与企业职工一道艰苦奋斗积极克服面临的困难,为企业改革发展和维护社会稳定作出新的贡献。
        
                                                                 中共云南省委办公厅
                                                                云南省人民政府办公厅
                                                                        2009年2月23日

发表于 2010-9-17 10:34 | 显示全部楼层
2010年企业军转干部解困补足标准有新提高(网转)

云南 -- 老兵资格 (2010-07-05 16:30:18)
 2010年企业军转干部解困补足标准有新提高
  作者:佚名 文章来源:镇沅信息网 (百度搜索,百度快照——可查此文件)
  更新时间:2010-6-30
  根据《云南省委处理信访突出问题及群体性事件联系会议企业军转干部问题工作小组关于2010年企业军转干部解困补助标准的通知》文件通知精神(云人社明电〔2010〕13号),2010年企业军转干部解困补助有新提高。
  补助标准为,在岗的企业军转干部月收入达不到2250元的,补助到2250元;内退的企业军转干部月收入达不到1913元的,补助到1913元;退休、下岗的企业军转干部月收入达不到1598元的,补助到1598元。
******************************

附;2009年 文件
云南省《关于调整提高部分企业军转干部补助标准》
中共云南省委办公厅(通知)  

云办退<2009>6号
  -------------------------------------★-------------------------------------
关于进一步调整提高部分企业军转干部解困补助标准的通知
  各州、市党委和人民政府,省委和省级国家各部委、办、厅、局,中央驻滇单位,省属大型企业:
  2003年以来,在省委、省政府的正确领导下,我省认真贯 彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发<2002>82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》 (中办发<2003>29号文件)精神、企业军转干部解困和稳定工作取得了很大成绩。为了进一步做好我省部分企业军转干部解困工作,维护全省社会政治稳定,经省委、省政府同意,现将调整提高部分企业军转干部解困补助标准有关问题通知如下:
    一、适当调整提高部分企业军转干部补助标准的具体办法。
  (一)调整提高内退企业军转干部的补助标准。将原来按照在职企业军转干部补助标准的80%补助,调整提高为按照在职企业军转干部补助标准的85%补助。
  (二)调整提高退休、下岗、失业企业军转干部解困补助标准。将原来以全省上一年度企业退休人员基本养老金水平加150 元作为补助标准,调整提高为以上一年度全省机关、事业单位退休费和企业基本养老金平均水平三块平均数作为补助标准 ( 计算办法:以年末企业退休人员养老金总支出加机关、事业单位年末退休费总支出,除以以上相应三块年平均人数总和 )。
   二、适用范围
  根据人事部、财政部、劳动和社会保障联合下发的《关于印发 ( 关于中办发<2003>29号文件有关政策给黑龙江省人民政府办公厅的电话答复 )的通知》 ( 国人部发<2004>55号)精神:调整提高的解困补助标准原则适用于2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。
    三、资金的筹措保障
  (一)州、市所需资金的筹措保障。根据州、市财力情况,昆明、曲靖、玉溪、红河四个州市所需资金由省财政承担60%, 州市自行承担40%;其余州市所需资金由省财政全额承担。
  (二)中央驻滇、省属企业所需资金的筹措保障。由省国资委对中央驻滇、省属企业经营状况,支付能力每年进行一次考核认定。凡具备支付能力的由企业按照标准从企业自有资金中支付兑现:不具备支付能力的由省财政拨款解决。考核认定工作在每年4月底前完成,省国资委根据考核认定情况,提出具体意见和需省财政拨款解决的企业名单送财政厅,财政厅按照省国资委提出的意见和人力资源社会保障厅经费预算情况,安排中央驻滇、省属企业的相关解困经费。
  四、执行时间
  调整提高的解困补助标准从2009年1月1日起执行。解决部分企业军转干部的生活困难问题,是当前维护社会稳定的一项重要任务,各地、各部门要高度重视,扎实细致地做好工作,确保中央和我省的有关政策落实到位。同时,要深入做好政策宣传和思想教育工作,引导企业军转干部正确认识此次补助标准的调整提高,是省委、省政府在充分考虑省级财力和社会承受能力基础上所做的最大努力,是在云南经济发展相对滞后的省情下,省委、省政府对企业军转干部的特殊关心和爱护,企业军转干部要自觉把个人愿望与国情、省情结合起来,正确认识和对待地区间补助标准的正常差异,不简单攀比;要弘扬人民军队的优良传统和作风、继续保持革命军人的优秀品质,与企业职工一道艰苦奋斗积极克服面临的困难,为企业改革发展和维护社会稳定作出新的贡献。
        
                                                                 中共云南省委办公厅
                                                                云南省人民政府办公厅
                                                                        2009年2月23日

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云南 -- 老兵资格 (2010-07-05 16:30:18)
 2010年企业军转干部解困补足标准有新提高
  作者:佚名 文章来源:镇沅信息网 (百度搜索,百度快照——可查此文件)
  更新时间:2010-6-30
  根据《云南省委处理信访突出问题及群体性事件联系会议企业军转干部问题工作小组关于2010年企业军转干部解困补助标准的通知》文件通知精神(云人社明电〔2010〕13号),2010年企业军转干部解困补助有新提高。
  补助标准为,在岗的企业军转干部月收入达不到2250元的,补助到2250元;内退的企业军转干部月收入达不到1913元的,补助到1913元;退休、下岗的企业军转干部月收入达不到1598元的,补助到1598元。
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附;2009年 文件
云南省《关于调整提高部分企业军转干部补助标准》
中共云南省委办公厅(通知)  

云办退<2009>6号
  -------------------------------------★-------------------------------------
关于进一步调整提高部分企业军转干部解困补助标准的通知
  各州、市党委和人民政府,省委和省级国家各部委、办、厅、局,中央驻滇单位,省属大型企业:
  2003年以来,在省委、省政府的正确领导下,我省认真贯 彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发<2002>82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》 (中办发<2003>29号文件)精神、企业军转干部解困和稳定工作取得了很大成绩。为了进一步做好我省部分企业军转干部解困工作,维护全省社会政治稳定,经省委、省政府同意,现将调整提高部分企业军转干部解困补助标准有关问题通知如下:
    一、适当调整提高部分企业军转干部补助标准的具体办法。
  (一)调整提高内退企业军转干部的补助标准。将原来按照在职企业军转干部补助标准的80%补助,调整提高为按照在职企业军转干部补助标准的85%补助。
  (二)调整提高退休、下岗、失业企业军转干部解困补助标准。将原来以全省上一年度企业退休人员基本养老金水平加150 元作为补助标准,调整提高为以上一年度全省机关、事业单位退休费和企业基本养老金平均水平三块平均数作为补助标准 ( 计算办法:以年末企业退休人员养老金总支出加机关、事业单位年末退休费总支出,除以以上相应三块年平均人数总和 )。
   二、适用范围
  根据人事部、财政部、劳动和社会保障联合下发的《关于印发 ( 关于中办发<2003>29号文件有关政策给黑龙江省人民政府办公厅的电话答复 )的通知》 ( 国人部发<2004>55号)精神:调整提高的解困补助标准原则适用于2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。
    三、资金的筹措保障
  (一)州、市所需资金的筹措保障。根据州、市财力情况,昆明、曲靖、玉溪、红河四个州市所需资金由省财政承担60%, 州市自行承担40%;其余州市所需资金由省财政全额承担。
  (二)中央驻滇、省属企业所需资金的筹措保障。由省国资委对中央驻滇、省属企业经营状况,支付能力每年进行一次考核认定。凡具备支付能力的由企业按照标准从企业自有资金中支付兑现:不具备支付能力的由省财政拨款解决。考核认定工作在每年4月底前完成,省国资委根据考核认定情况,提出具体意见和需省财政拨款解决的企业名单送财政厅,财政厅按照省国资委提出的意见和人力资源社会保障厅经费预算情况,安排中央驻滇、省属企业的相关解困经费。
  四、执行时间
  调整提高的解困补助标准从2009年1月1日起执行。解决部分企业军转干部的生活困难问题,是当前维护社会稳定的一项重要任务,各地、各部门要高度重视,扎实细致地做好工作,确保中央和我省的有关政策落实到位。同时,要深入做好政策宣传和思想教育工作,引导企业军转干部正确认识此次补助标准的调整提高,是省委、省政府在充分考虑省级财力和社会承受能力基础上所做的最大努力,是在云南经济发展相对滞后的省情下,省委、省政府对企业军转干部的特殊关心和爱护,企业军转干部要自觉把个人愿望与国情、省情结合起来,正确认识和对待地区间补助标准的正常差异,不简单攀比;要弘扬人民军队的优良传统和作风、继续保持革命军人的优秀品质,与企业职工一道艰苦奋斗积极克服面临的困难,为企业改革发展和维护社会稳定作出新的贡献。
        
                                                                 中共云南省委办公厅
                                                                云南省人民政府办公厅
                                                                        2009年2月23日

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云南 -- 老兵资格 (2010-07-05 16:30:18)
 2010年企业军转干部解困补足标准有新提高
  作者:佚名 文章来源:镇沅信息网 (百度搜索,百度快照——可查此文件)
  更新时间:2010-6-30
  根据《云南省委处理信访突出问题及群体性事件联系会议企业军转干部问题工作小组关于2010年企业军转干部解困补助标准的通知》文件通知精神(云人社明电〔2010〕13号),2010年企业军转干部解困补助有新提高。
  补助标准为,在岗的企业军转干部月收入达不到2250元的,补助到2250元;内退的企业军转干部月收入达不到1913元的,补助到1913元;退休、下岗的企业军转干部月收入达不到1598元的,补助到1598元。
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附;2009年 文件
云南省《关于调整提高部分企业军转干部补助标准》
中共云南省委办公厅(通知)  

云办退<2009>6号
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关于进一步调整提高部分企业军转干部解困补助标准的通知
  各州、市党委和人民政府,省委和省级国家各部委、办、厅、局,中央驻滇单位,省属大型企业:
  2003年以来,在省委、省政府的正确领导下,我省认真贯 彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发<2002>82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》 (中办发<2003>29号文件)精神、企业军转干部解困和稳定工作取得了很大成绩。为了进一步做好我省部分企业军转干部解困工作,维护全省社会政治稳定,经省委、省政府同意,现将调整提高部分企业军转干部解困补助标准有关问题通知如下:
    一、适当调整提高部分企业军转干部补助标准的具体办法。
  (一)调整提高内退企业军转干部的补助标准。将原来按照在职企业军转干部补助标准的80%补助,调整提高为按照在职企业军转干部补助标准的85%补助。
  (二)调整提高退休、下岗、失业企业军转干部解困补助标准。将原来以全省上一年度企业退休人员基本养老金水平加150 元作为补助标准,调整提高为以上一年度全省机关、事业单位退休费和企业基本养老金平均水平三块平均数作为补助标准 ( 计算办法:以年末企业退休人员养老金总支出加机关、事业单位年末退休费总支出,除以以上相应三块年平均人数总和 )。
   二、适用范围
  根据人事部、财政部、劳动和社会保障联合下发的《关于印发 ( 关于中办发<2003>29号文件有关政策给黑龙江省人民政府办公厅的电话答复 )的通知》 ( 国人部发<2004>55号)精神:调整提高的解困补助标准原则适用于2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。
    三、资金的筹措保障
  (一)州、市所需资金的筹措保障。根据州、市财力情况,昆明、曲靖、玉溪、红河四个州市所需资金由省财政承担60%, 州市自行承担40%;其余州市所需资金由省财政全额承担。
  (二)中央驻滇、省属企业所需资金的筹措保障。由省国资委对中央驻滇、省属企业经营状况,支付能力每年进行一次考核认定。凡具备支付能力的由企业按照标准从企业自有资金中支付兑现:不具备支付能力的由省财政拨款解决。考核认定工作在每年4月底前完成,省国资委根据考核认定情况,提出具体意见和需省财政拨款解决的企业名单送财政厅,财政厅按照省国资委提出的意见和人力资源社会保障厅经费预算情况,安排中央驻滇、省属企业的相关解困经费。
  四、执行时间
  调整提高的解困补助标准从2009年1月1日起执行。解决部分企业军转干部的生活困难问题,是当前维护社会稳定的一项重要任务,各地、各部门要高度重视,扎实细致地做好工作,确保中央和我省的有关政策落实到位。同时,要深入做好政策宣传和思想教育工作,引导企业军转干部正确认识此次补助标准的调整提高,是省委、省政府在充分考虑省级财力和社会承受能力基础上所做的最大努力,是在云南经济发展相对滞后的省情下,省委、省政府对企业军转干部的特殊关心和爱护,企业军转干部要自觉把个人愿望与国情、省情结合起来,正确认识和对待地区间补助标准的正常差异,不简单攀比;要弘扬人民军队的优良传统和作风、继续保持革命军人的优秀品质,与企业职工一道艰苦奋斗积极克服面临的困难,为企业改革发展和维护社会稳定作出新的贡献。
        
                                                                 中共云南省委办公厅
                                                                云南省人民政府办公厅
                                                                        2009年2月23日

发表于 2010-9-17 12:30 | 显示全部楼层
被分配到企业的军转干朋友,
如果你想知道全国分配到企业军转干的相关信息,
请你百度点击"固我长城"网昜博客<涛声依旧>。

发表于 2010-9-17 22:59 | 显示全部楼层
{:3_55:}

发表于 2010-9-19 13:58 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-19 13:59 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-9-19 17:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-9-19 17:19 | 显示全部楼层
锛崭腐官关注

发表于 2010-9-19 19:02 | 显示全部楼层
被分配到企业的军队转业干部,早至1950年以后的抗美援朝志愿军,晚至2000年之前的军队干部,前后跨度50年,到企业人数百来万。大多数是五.六十年代当兵。现在都是暮年。年长的80多了,较晚的也60开外。这批人虽然进行了较长时间的維权活动,但是他们处于弱势群体,而且很多人不会上网,他们基本上没有话语权,网上也难听到他们的声音。虽然他們为维护自身应该享有的权益苦苦抗争。但是他们的问题被-拖再拖,长达多年得不到解决。他们的人数在不断减少,据说乐山市级企业几年前是一千一百多人,今年下放给市中区管理,只有八百多人了。这是一个特殊群体,他們中有很多参加过抗美援朝战争,中印战争,抗美援越,对越反击战争,以及抗震救灾,抗洪抢险等等,为国家安全作出过很大贡献。但是他們的晚年因企业倒闭,破产,变卖,等所谓转制,他們大都在及近晚年被下岗,过着非常艰辛的日子,邓小平曾讲,流血的和流汗的不一样,但是现在流过血的不如那些还没流过汗旳。我所知沙湾XX厂-位付厂长,中印反击战时带领一个连160多人同印军作战,战斗结束全连只剩60多人,他是个幸存者,以后调到昆明军区参加抗美援越,出国同美军作战。-----二十多年前以一个正团职身份转业回乐山,当时的楊家全书记让他去犍为当县长,他没去,要求去企业工作,被分配到了XX厂当付厂长,多年后拿600多元退休,这些年虽然涨了多次,但也不-定过2000元吧。如果他去当县长,肯定多拿一倍以上,究竞是老天作弄人,还是我們改革转制本身有问题呢?

 楼主| 发表于 2010-9-20 16:33 | 显示全部楼层
哇,有啥法啊?
也不知道四川2010年在岗的是按多少算。

 楼主| 发表于 2010-9-20 16:35 | 显示全部楼层
晕呼呼的混日子
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