楼主说话过于偏激,人具有的知识多少,不是完全凭借他的学历高低来定,而是靠人的不断丰富、总结、合理利用来体现他对社会的利用价值!50岁还是20岁只能在表面生理上体现出大与小,可当今社会上处于亚健康的青年不是以个计数而是以群来算,正如广告词中说一样:“六十岁的人,三十岁的心脏;三十岁的人,六十岁的心脏”,再者,当今各高科研所也正是这样一批40-60岁的精英当担着课题研究的核心骨干,新毕业的博士、硕士、大本的确不少,也不否认他们所具有的能力,但不能因为岗位竞争大,就得让年级长的人退下留给他们,在这市场经济为主的大环境中这个提议显然不公平,如果你的确具备了高人的能力,你可以勇敢走入自由竞争的社会中,公开、公证、公平地去挑战适合自己的位置,凭本事上岗、凭能力做人,无论老人还是青年,也无论本土学者还是海归,只要觉得自己有能力就不需要别人退让,用能力说话,凭本事吃饭,我想,在这样前提下才是体现公平的最科学、最透明的硬道理和硬指标。
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