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楼主: misterjoin

巴中政府换届选举之时的感言

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发表于 2007-1-27 17:07 | 显示全部楼层
坚决支持22楼意见

发表于 2007-1-27 16:51 | 显示全部楼层

哈哈 我们都是在梦想!

 

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发表于 2007-1-29 16:02 | 显示全部楼层
老百姓希望为民办实事的干部,最反感说假话`贪婪重`把单位搞得四分五裂的`被群众划为不称职的干部,我们不明白,这样的干部没法换一下,让他去害另一个单位,我们区档案局是害苦了!

发表于 2007-1-30 20:56 | 显示全部楼层
43楼的朋友,如果这种现象只存在你们单位就好了.

发表于 2007-1-30 20:52 | 显示全部楼层

支持22楼观点

发表于 2007-2-8 11:45 | 显示全部楼层

能力是没有标准衡量的,看谁顺眼就可以了.当领导不比当工程师.关键是班子成员和工作人员的能力要互补,该干的事干得出来就OK.

再说了,谁没有私心呀,上面的领导打个招呼,你不买帐行吗?
少扯那些什么能干事肯干事干成事

手机网友  发表于 2007-2-8 15:43
拓宽视野,注重实绩!
手机网友  发表于 2007-2-8 14:42
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发表于 2007-2-8 13:22 | 显示全部楼层

政府也应学习学习企业的用人观,别人海尔是:有德有才要重用,有德无才可以用,有才无德可不用,无才无德不可用.

发表于 2007-2-8 12:22 | 显示全部楼层

事实多次证明,理论上的东东不要拿到实践中来说

发表于 2007-2-15 16:05 | 显示全部楼层
继续关注[em03][em03][em03]

发表于 2007-2-15 19:24 | 显示全部楼层

   无论当官还是做办事员都只是分工不同,为什么近来就抄的这么热呢。前几天巴州区热,听说市里打招呼暂停,现在该市里换部门领导了,又要热起来了。我分析有这么几种原因:

   1、没有当过官想当官,总认为自己本事有多大,怎么怎么不得了,看不起现在当官的,想过把瘾,不知道自己当上了也不过如此;另一方面,已经在当官的有的也确实没有什么本事,主持一个单位几年没有什么建树,还有的当了几年官话都说不伸展,人家看不起,但还照当他的官,一般的人拿他没有办法,这类人神同广大,有的通达BJ;

   2、过去的一些官由于体制、管理不顺,监督不够确实捞了不少(大有人在),引发了当官热,总想当官了就发财了,熟不知现在这条路是一条高风险之路,甚至是死亡之路,毁灭之路。如果没有当官发财的想法,就不会出现买官卖官此类事件发生。

   3、心态不平。马上又要换部门领导了,有的人要上要下,这是自然规律。显然大部分人是上不了的,上不了的总认为都在一条起跑线上凭什么你上我就不能上。公正地说除非人为因素,组织部门在考察干部时还是比较公平的,于是就怪罪组织、领导,如此等等。

   劝想当官的几句:现在的官不好当,本着捞一把就走人的想法就太错了,那是要倒霉的,只是时间的问题。当上了就一定要办几件实实在在的事情,不要搞花架子,没意思,搞的再花哨不能解决根本问题,等你几年官满了,人家要骂你的。自己也看不起自己(脸不红的除外)。没有本事的就别去想当什么官了,把你自己的本职干好,没人说你无庸,话都说不好几句的,硬是要到处托人找关系走后门,当上了在主席台拿着稿子读,离了稿子不知道说什么,听的人在下面开大会,你说你有面子吗?那不是光宗耀祖是臊老祖宗的脸呀!

   也劝安排官的人几句:不要把你那些身边人都安排到这个局哪个委的,闲话不少,再说你身边人不一定都可以把事办好,真正要办事的还是那些一步一步走出来的人塌实,你没有发现你身边人华而不实的人不少吗,可能是你没有注意,光看好的一面去了,即使很有本事的人或照顾关系,你不可以让他们去做做副职“几个月”再提拔吗。这样对谁都有好处。也不要在任官问题上动什么脑筋,那样睡不塌实,更不要现买现卖,你让他当了,他还不知道吗,何必急功近利呢。再说现在不缺人才,那些真的无庸的人最好还是放一放,老百姓真的还是希望有能人干点事。

   也权那些快当官的人几句:当官了也就高兴了,可你一定要想好,你这官一定要当塌实!一方面你要真的有这能力,没能力趁早,别误了一个单位、误了提拔你的官;另一方面不要贪得无厌,用用车、喝喝酒、请请客、抽抽烟那不算什么,共产党不是不懂人情味,只要你比你的前任干的更好,有业绩在那里摆起的(形象的除外),单位的、外面的没人说你什么。当然你什么不干,没能耐、没本事、没建树、别说抽烟喝酒,就是正当的请个客人家也要把你监督到起,谁叫你没本事呢?不要去贪。你好好看看“贪”是怎么组成的,那就是一人拿着令牌、在你的背上栓着东西插着竖标,走向该去的地方。人生苦短,来一趟不易,钱财身外之物,要那么多干什么呀,我穷光蛋一个,可我过的舒服,没有烦恼、没有忧愁,儿女自有他们的活法,管好你自己这几十年足亦!你也不要放纵你的下属,有的机关的一般工作人员那可真的不象话,什么都干得出来,难道你就没听见没看见吗?非也!很大程度上与你的放纵有关。苦了办事的、害了你自己。我们那年代再麻烦的事就几周办好,可那些权力部门的官们,你们可以办到吗?

  顺便说一句:管官的官你们为什么不可以把那些边缘部门的一把手与那些权力部门的一把手交换一下?难道边缘部门的一把手真的干不好权力部门一把手的工作?!让那些掌权的人体会体会各自不同部门的工作,这样很有好处。

   再对没有提拔的人说两句:当官不一定是什么好事,那是一种责任。如果你当不好,人家说你无能,当好了忘乎所以那就是你倒霉的开始,而且还要动不少脑筋,闹不少心。天天考虑工作考虑上级关系等等,累不累呀。把心太放平点,不要嫉妒别人,各走各的路,人一生只要做到了,但愿无愧我心不是很好吗。一切都要随缘,千万不要刻意追求什么,何苦呢?

发表于 2007-2-16 09:46 | 显示全部楼层
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发表于 2007-2-16 20:57 | 显示全部楼层
还是应该用一些熟悉情况,懂业务的领导,不能只照顾关系。

发表于 2007-2-16 10:35 | 显示全部楼层

拓宽视野,注重实绩,选贤任能!11

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发表于 2007-2-20 20:14 | 显示全部楼层
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发表于 2007-2-20 19:34 | 显示全部楼层

对,就是要这样啊

领导不是只管人和钱的,要在技术上思想上全面的领导一个国家的一个地方部门,为老百姓服务。这可不是个别人想敢好就能的。希望我们的组织人事部门要注意。

发表于 2007-2-20 17:45 | 显示全部楼层

我认为楼主应该还要加一条,国民教育的文化程度

发表于 2007-2-19 22:53 | 显示全部楼层

    这有什么呀,世界上哪个国家都有“这是被误了的一代”的说法,在中国就好几代人“被耽误”了,结果呢???

发表于 2007-2-19 22:44 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用巴山穷小子在2007-1-20 9:58:00的发言:
[em08][em08][em08]严重支持!不懂专业技术可以当技术部门领导,所有项目首先考虑给领导发钱(一般单位都有3个领导),接下来才是项目负责人(只是负责,却不一定要自己做),最后是真的完成项目的技术人员(少得可怜)?实实在在做事的人却永远只能拿属于自己的哪一小部分~~~[em07]

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