今年调动的老师必需关注的问题

秋日枫叶红 · 发表于 2012-12-21 12:01

淡定

未必佳人 · 发表于 2012-12-21 14:02

借调的老师在原单位还有一个岗位呢，正式流动人员却没有岗位。是何道理？

菰單§想淰 · 发表于 2012-12-21 16:22

对这种不要脸的货最好的办法是全部退回去。

ft2918 · 发表于 2012-12-21 19:39

你不一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开路灯了。高岗、中岗在县城来要竞岗也要有计算机等级证书才行！楼主你有吗？人社局那样规定完全正确！你懂高职低聘，低职高聘吗？

ft2918 · 发表于 2012-12-21 19:40

你不一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要竞岗也要有计算机等级证书才行！楼主你有吗？人社局那样规定完全正确！你懂高职低聘，低职高聘吗？

ft2918 · 发表于 2012-12-21 19:42

你不要一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要竞岗也要有计算机等级证书才行！楼主你有吗？人社局那样规定完全正确！你懂高职低聘，低职高聘吗？

ft2918 · 发表于 2012-12-21 19:45

你不要一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要竞岗也要有计算机等级证书才行！楼主你有吗？人社局那样规定完全正确！你懂高职低聘，低职高聘吗？

ft2918 · 发表于 2012-12-21 19:46

你不要一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要竞岗也要有计算机等级证书才行！楼主你有吗？人社局那样规定完全正确！你懂高职低聘，低职高聘吗？

未必佳人 · 发表于 2012-12-22 00:08

菰單§想淰发表于 2012-12-21 16:22 static/image/common/back.gif
对这种不要脸的货最好的办法是全部退回去。

出口伤人……哎！

未必佳人 · 发表于 2012-12-22 00:15

ft2918 发表于 2012-12-21 19:46 static/image/common/back.gif
你不要一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要 ...

ft2918，不要激动。农村小学计算机等级考试在职称评定中免试，对于进城的教师是需要计算机等级证书，但也要给别人缓冲的时间。今年能考入城区的老师考一个计算机等级证书不应算是难事吧？同时高职低聘也不能只针对流动的教师吧！

tjjiqing · 发表于 2012-12-22 15:45

:@:@:@:@:@

1829100308 · 发表于 2012-12-23 01:19

:D:D

风烛 · 发表于 2012-12-24 20:07

人社局今年出此政策主要针对流动人员，文件精神是：“今年流动到新单位的人员，如果新单位没有岗位的，高岗（5、6、7级）直接纳入中岗8级，中岗（8、9、10级）直接纳入初岗11级。”
我个人认为存在以下不公平：一是“一个系统两种政策”，对流动教师（包括农村流动教师）具有歧视性。在首轮聘任时，没有岗位的教师全部纳入同级最低岗位聘任，本次没有岗位的教师一律降级聘用，公平何在？二是完全不考虑流动人员的德、能、勤、绩，与岗位聘任指导思想相抵触。人社局文件要求：“流动人员没有岗位的，高岗直接聘用为中岗八级，中岗直接聘为初岗11级”，流动人员在原单位的工作业绩在新单位没有评比的机会。综上所述：人社局就是出的霸王政策。

风烛 · 发表于 2012-12-24 20:10

这也许是今年评聘分开，拿这一小部分人来作试金石！

风烛 · 发表于 2012-12-24 20:14

[聘任之初说的是，取得相应专业技术职称的人，如不能聘上相应的岗位，会享受取得的专业技术职称中的最低档工资，现在咋就娈了？

什么样的天 · 发表于 2012-12-24 22:45

教育局工懂政策的领导为什么不出来为教师们说说话呢?

zfxx · 发表于 2012-12-25 06:44

ft2918 发表于 2012-12-21 19:46 static/image/common/back.gif
你不要一天在网上乱吼了，高岗享受中岗8级，中岗享受初岗11级，这就算开绿灯了。高岗、中岗在县城来要 ...

你是人社局的水军吧？那我问你几个问题：农村小学不要计算机等级证书，这次农村小学流动的老师咋也这样执行喃？首轮聘任中城里那么多教师没有计算机等级证书咋也没有低聘喃？照你那样说，高岗没有计算机等级证书的教师中岗也不能聘了，是不是低聘中岗就不要等级证书喃？省上的政策在首轮聘任之前就出来了，首轮聘任咋又不一刀切喃？

我有话说A · 发表于 2012-12-25 09:06

靠在网上哭哭闹闹的可怜虫，这种办法都能救您的命吗！

zfxx · 发表于 2012-12-26 20:24

人社局今年出此政策主要针对流动人员，文件精神是：“今年流动到新单位的人员，如果新单位没有岗位的，高岗（5、6、7级）直接纳入中岗8级，中岗（8、9、10级）直接纳入初岗11级。”
我个人认为存在以下不公平：一是“一个系统两种政策”，对流动教师（包括农村流动教师）具有歧视性。在首轮聘任时，没有岗位的教师全部纳入同级最低岗位聘任，本次没有岗位的教师一律降级聘用，公平何在？二是完全不考虑流动人员的德、能、勤、绩，与岗位聘任指导思想相抵触。人社局文件要求：“流动人员没有岗位的，高岗直接聘用为中岗八级，中岗直接聘为初岗11级”，流动人员在原单位的工作业绩在新单位没有评比的机会。综上所述：人社局就是出的霸王政策。