我看了那么多说话的,有说好的有说坏的,我想说几句了;
1、当西充没有开发的时间大家说西充就是一个光消费没收入的地方,现在有了企业又说人家工资低,说句实话,计件的是做的多得的多,你做慢了自己拿的少怪别人企业有点不合理;
2、任何技术都是从不懂到懂再到精的,你一个学徒懂什么,企业包吃包住还发工资给你还教你技术,错又有多少呢?你要知道以前家里教人疝猪、打石头、等都要较学费啊,(当然企业应该给南充的最低工资标准,如果他/她要住宿和吃饭再相对的扣除,我觉得这是合理的);
3、外面的工资是比家里的高,但大家想过没有,如果企业不是图人工成本低、税收低跑你那里去干什么?你显得工资低可以先打听清楚再进啊!
总的来说,不要一棒子打死了,企业的管理模式大家要监督,好的要推广,差的要批评,人家又不是神无私奉献,人家已图转钱啊,是不?
话有点多,有点重不到之处请网友们原谅(声明一点我不是这家企业员工)
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