调查：假日办公布的三套放假方案你赞同哪一种？你有“第四套”方案吗？

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:16* · 发表于 2013-11-27 09:16

第一种

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:16* · 发表于 2013-11-27 09:16

哪种方案都和我无关.因为我哪天休息就没收入

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:16* · 发表于 2013-11-27 09:16

第一种，但要求强制执行年休假

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

无奈的选择第二种。不过老实说这个假日办有什么用吗?

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

能增加放假天数才能有第二套放假方案。不增加放假天数都是扯淡。

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

第三种

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

第一种15天，二种17，三种19。没看出来一样啊

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

1，千万不要占用春节前面那个周末，因为是我和老公生日。2，建议放9天，因为如果放1月30日至2月5日7天，收假后就会从6号上班上到14号共9天。天啊。

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:17* · 发表于 2013-11-27 09:17

三种

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:18* · 发表于 2013-11-27 09:18

第二套

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:19* · 发表于 2013-11-27 09:19

春节时间太短了、希望能长点、因为大家都忙了一年了、历经千辛万苦回家和家人团聚、可惜时间又短很本就没多少时间在一起

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:19* · 发表于 2013-11-27 09:19

第三种方案

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:19* · 发表于 2013-11-27 09:19

随假日办怎么设方案，我们重来就没有享受过国家为劳动者按排的一天假期。反而是节假日不准休假。工资还是一天的基本工资，节假日过完了也没有补休的安排。那些能耍假的人已经够安逸了。

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:19* · 发表于 2013-11-27 09:19

关了假日办:victory:

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:19* · 发表于 2013-11-27 09:19

放你妈的屁，那你就回去耍假好了，还上啥子班嘛。

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:20* · 发表于 2013-11-27 09:20

第一种

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:20* · 发表于 2013-11-27 09:20

应将五一节放假时改为三天，同肘将其借调为五天假。总放假时间增加到13天。这样一年中春秋冬都有一个长期，有利于不同受众的选择，避免出现倾巢出动，可大大减缓交通压力，景区接待压力。

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:20* · 发表于 2013-11-27 09:20

第一种，千万不要调休，谢谢！

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:20* · 发表于 2013-11-27 09:20

第三种

手机网友 *发表于 2013-11-27 09:20* · 发表于 2013-11-27 09:20

我觉得“第四套方案”要好些：春节五天假加调休四天共九天！国庆、五一各三天、再各加调休四天共各七天！其余清明、端午、中秋、母亲节、父亲节、重阳节、情人节各一天！以上七节愿不愿意调休由各单位自行决定！！亲………你们喜欢吗？喜欢就多赞哟！！

关于我们