人社部确认将渐进式延迟退休 你赞成吗？

朱小娟

　　一直以来关于延迟退休的方案终于确认了。人社部副部长胡晓义表示，为保证平稳过渡，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式，以"一年提高几个月"的方式，用较长时间完成过渡，同时国家将严格控制提前退休。
      胡晓义指出，所谓“渐进式延迟退休年龄”，第一，要有一个预告期，提前几年告知社会。第二，要分步骤，可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体先开始起步。第三，延迟退休年龄一定是要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。此外，胡晓义称，多缴费，养老金会更高。你愿意多缴费，多领养老金，延迟退休吗？
      >>解读1：什么是渐进性延迟退休
       在现有实际退休年龄的基础上，每年延退几个月，延迟5年退休的话可能要有20年过渡期，然后将目前的退休年龄，从60岁提高至65岁，增强中国养老金的可持续性。 渐进式延迟退休要服众 首先要取消双轨制
　　>>解读2：重体力劳动者或首先延迟退休
       “渐进式延迟退休”或从退休年龄最低群体开始。根据目前现行的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。按照这一规定，延迟退休政策的先行者基本都属于重体力劳动者，甚至是失去劳动能力的人。一位工作了20多年的清洁工就曾经抱怨，年纪一大就不能继续当清洁工了，“然而那个时候我还领不到养老金。我的生活该怎么办？”　
    >>解读3：渐进式延迟退休要服众 首先要取消双轨制
      “双轨制”的不公平不仅在于公职人员的养老金高，更体现为企业职工的基本养老金低，现在企业职工的养老金平均下来只有1800元，多数人还达不到这个水准。中国的养老金还要用于老年时的医疗开支。当务之急是把企业职工养老金往上提，而不是把事业单位的往下拉。随后应按照“基本养老金”加“补充养老金”的模式，将身份差异全部改掉。否则，年龄一天天大了的人们，如何负担自己的生活？

(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)(ㄒoㄒ)

人社部上班，不用跟年轻人抢工作，一般人进不去，进去也没事干，有事也是研究怎样延迟退休！

又出烂点子！你死吧！1

请人社部到基层去多走访一下.基层公务员在五十岁后有几个还在干事.表现好的是一杯水.一张报纸就一上午.下午呢?表现差一点的一
周有二十小时上班没有？
目前五十年代出生的工人文化水平基本上较低.如果继续在岗位.文化层次较高的年轻 人就没有岗位.还不利益企业发展.我个人建议不推迟退休。

请人社部到基层去多走访一下.基层公务员在五十岁后有几个还在干事.表现好的是一杯水.一张报纸就一上午.下午呢?表现差一点的一
周有二十小时上班没有？
目前五十年代出生的工人文化水平基本上较低.如果继续在岗位.文化层次较高的年轻 人就没有岗位.还不利益企业发展.我个人建议不推迟退休。

真会扯蛋，除公务员外

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

当领导的都想能延迟退休，多在位几年。能打工赚血汗钱的想能尽快退休，安享晚年。可多数想退休的要听从少数的安排。不说60岁，当就50岁，看下有哪些单位会给这个年龄段安排岗位。不和年轻人争夺岗位？年轻人都不要的岗位，要么工资低要么苦累。老来老来身体差了是不是就应该更加透支身体，最好拿退休工资前去见毛 //主//席。。给社保资金降低压力。

日TM！人社部的瓜娃子些一天到晚吃饱求了，找不到球事干了，尽JB出烂点子，他们这些烂虾子些，在单位上到是一天没球事做还拿着高工资，当然想晚退休哦！还想不想让老百姓活哦，悲哀，活在这样一个国度里。

老了当领导，最后当公务员。

社会残酷，到时可能是老的还在上岗，年轻的找不到工作！

只要能够把社保问题解决，别说退休上不上班都无所谓

提出延长退休年龄的人真不是人！老百姓

边远的农村小学教师，一人包一个班，能坚持到60岁退休都不错了，更不要说延迟退休了。