★★★揭发南充市文化馆公招黑幕，暗箱操作走过场★★★ 今天，我陪女儿参加了南充市文化馆公招考试。但是通过上午的专业笔试和下午的面试后，我有种被愚弄的感觉。
第一：根据市人社局发布的市文化馆公招内容，感觉不合理，考试总成绩＝(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。（详见南充人事网官网）里面面试占的分值太高，达到50%。大家都知道面试太水，没有硬性评分标准，评委完全可以凭着关系打分。也就是说他想谁进就谁进，你笔试考得再好也不行，面试一关照样把你刷掉。 第二：请问南充市文化馆，在你单位的“工作人员介绍栏”中，为什么今天考试要将其中的两名员工信息遮挡住？其用意和目的何在？（有图有真相）据我调查，被遮挡的两人是文化馆招聘的临时工，也是本此招考的“内定”人员，招考的两个岗位就是为他们“量身定做”的，不信的话，就看录用结果就知道了。
第三：面试结束后，面试最高分与最低分之间的差距居然有几十分，而且刚好面试比较高的考生就是你们遮住的两名工作人员，这难道没有什么问题吗？ 大家都晓得现在工作难找，娃娃一天为了这个考试挑灯复习，家长也是整天跑前跑后，跟着遭罪，南充文化馆你如果已经内定了这次考试，请你提前说嘛，让我们不球来陪考走过场嘛，你们暗箱操作就是了，免得老子看了生气。公招太黑暗了，老百姓的娃娃根本就是瞎子点灯白费蜡，还被蒙在鼓里。这是啥子世道哟，简直是逼良为娼。 |
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发表于 2014-7-26 07:11
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