营山人民医院领导你看到这些脸红吗？

手机网友 *发表于 2014-9-28 13:22* · 发表于 2014-9-28 13:22

陈院长，你一上台就把绩效给降了，现在连集团短号都要我们自己负责…还有夜班费没有降，你计划什么时候降啊？

手机网友 *发表于 2014-9-28 13:30* · 发表于 2014-9-28 13:30

陈兴智，再乱整老子就走了，此处不留爷，自有留爷处！

手机网友 *发表于 2014-9-28 13:45* · 发表于 2014-9-28 13:45

确实是真的，五块钱都要扣…

手机网友 *发表于 2014-9-28 13:48* · 发表于 2014-9-28 13:48

建议集体辞职，要不然上报纪委，彻查！

禅心似月 · 发表于 2014-9-28 15:11

唉......！估计要出事了！

手机网友 *发表于 2014-9-28 16:05* · 发表于 2014-9-28 16:05

一群Sb。在这里瞎起哄，要去就去市里告，中央告。在这里只会浪费时间，浪费力气。求都不得管的。还闹得热火朝天。选邓勇兵去给我们申诉。

禅心似月 · 发表于 2014-9-28 17:06

邓勇兵只负责医疗纠纷处理，至于分配问题纠纷属领导负责处理。楼主所提问题对与错我想陈兴智院长心里最清楚。

手机网友 *发表于 2014-9-28 18:52* · 发表于 2014-9-28 18:52

分配问题纠纷，属领导行政过程偏差，他才不了你，因为他权力比我们大……

手机网友 *发表于 2014-9-28 18:56* · 发表于 2014-9-28 18:56

楼主所提问题，谁也不澄清，因为100%事实

禅心似月 · 发表于 2014-9-28 19:05

手机用户 222.214.183.x 发表于 2014-9-28 16:05
一群Sb。在这里瞎起哄，要去就去市里告，中央告。在这里只会浪费时间，浪费力气。求都不得管的。还闹得热火 ...

有本事，你站出来去申诉。目前我只负责医疗纠纷，医院分配纠纷是院长才能解决的！

光明正大殿 · 发表于 2014-9-28 20:10

如果是真的。陈应该下课了。

手机网友 *发表于 2014-9-28 21:20* · 发表于 2014-9-28 21:20

本来属实的事情为何上级不调查下列问题：1,是谁提拔的？应该查查这位提拔者。2，提拔程序合法吗？3,上任就在下调职工绩效的情况下竟然悄悄给自己提高绩效20%，而不顾职工，这样的院长该不该请辞？4，公布医院每个科室的绩效具体分配方案，同时公布本年度医院每个月收入及每位职工的绩效和工资，接受职工监督。

手机网友 *发表于 2014-9-28 21:29* · 发表于 2014-9-28 21:29

领导难！

手机网友 *发表于 2014-9-28 22:17* · 发表于 2014-9-28 22:17

不要痴人说梦了，只要职工能保到去年的收入就感谢了，如能与医院业务增长同步(今年到目前为止约上升10％一20%,)就,拥护了，谁当领导都一样，只要能听职工呼声，为职工谋利益就是好领导。

手机网友 *发表于 2014-9-28 22:24* · 发表于 2014-9-28 22:24

再吵，象上届一样，挖苦你什么地方好到什么地方去，至少这一届还没这样说哈……

禅心似月 · 发表于 2014-9-28 22:29

职工如果说领导钱领少了，可以到其他给钱多的医院去当院长，领导听了如何？

w261010562 · 发表于 2014-9-28 22:37

是的，是的

手机网友 *发表于 2014-9-28 23:45* · 发表于 2014-9-28 23:45

？？？？？

深圳爱心人士 · 发表于 2014-9-29 06:01

禅心似月发表于 2014-9-28 22:29
职工如果说领导钱领少了，可以到其他给钱多的医院去当院长，领导听了如何？

营山人民医院陈兴智院长怎么沉默了？该出来解释一下！

深圳爱心人士 · 发表于 2014-9-29 06:04

禅心似月发表于 2014-9-28 22:29
职工如果说领导钱领少了，可以到其他给钱多的医院去当院长，领导听了如何？

正确！正确！

[群众呼声] 营山人民医院领导你看到这些脸红吗？