高坪教师绩效工资为什么年年不平年年无人理？

2445298883 · 发表于 2015-2-15 11:42

手机用户 171.208.221.x 发表于 2015-2-15 10:04
最一线的教师是班主任，如果不是班主任，不是所谓的中干，职称在小学是中级'在中学是高级，课时量不多，拿 ...

一线教师课又上的多，拿不完自己的那份很正常？

2445298883 · 发表于 2015-2-15 11:46

手机用户 112.192.95.x 发表于 2015-2-15 09:26
各领各的不现实，做同样的工作，初级、中级和高级领的工资不一样，很难有说服力。基本工资和绩效70%就已经 ...

嘉陵，顺庆他们的政策怎么就行，怪事，高坪就不行

笔架山下忆旧 · 发表于 2015-2-15 11:48

闹个屁，莫名堂，世界上没有绝对的公平，规则又不是单单针对你。成都的绩效工资高，又在大量招考，有本事，你用脚投票，把高坪教育局炒了，那才叫有本事。

2445298883 · 发表于 2015-2-15 11:57

笔架山下忆旧发表于 2015-2-15 11:48
闹个屁，莫名堂，世界上没有绝对的公平，规则又不是单单针对你。成都的绩效工资高，又在大量招考，有本事， ...

你有名堂，作为高坪区教育部门的领导带头争拿，争吃教师的血汗钱，你有本事，这是公然腐败

杨半仙 · 发表于 2015-2-15 13:05

这就是老师们做了什么事情的结果，推销报纸，还补课。

wtys · 发表于 2015-2-15 14:06

还是应该去举报

手机网友 *发表于 2015-2-15 17:38* · 发表于 2015-2-15 17:38

**，都二十七了。老子们百分之三十的绩效还没发。

手机网友 *发表于 2015-2-15 19:33* · 发表于 2015-2-15 19:33

没做个别人做的事，总感觉别人在耍，喊他去作，他马上要说自己好辛苦了。。哎。自私。

无事专职灌水 · 发表于 2015-2-15 20:24

？？？讨论具体些，哪里不公了？？？怎么就不公了？？没具体的内容，不可信的，不成瞎胡闹了？？

2445298883 · 发表于 2015-2-15 20:47

无事专职灌水发表于 2015-2-15 20:24
？？？讨论具体些，哪里不公了？？？怎么就不公了？？没具体的内容，不可信的，不成瞎胡闹了？？

还不具体么，你没看前面的内容

手机网友 *发表于 2015-2-15 22:50* · 发表于 2015-2-15 22:50

楼主应该摆一下，你上了多少课，主科还是非主科，你们学校的一般情况是主科多少节，非主科多少节，你们学校的中干普遍上些啥子课，上了多少节，这样才好比较
也许你们中学中干比较吃香吧，反正我所在的学校中干辞职了几个，经常让才出来的新教师当中干，30多岁凭了职的，你请他来做中干他都不会来，教研组长没人想当

墨脱莲花 · 发表于 2015-2-16 10:02

手机用户 171.208.221.x 发表于 2015-2-15 22:50
楼主应该摆一下，你上了多少课，主科还是非主科，你们学校的一般情况是主科多少节，非主科多少节，你们学校 ...

领导上了多少节，开了多少会，领了多少钱，也应该摆一下嘛。

手机网友 *发表于 2015-2-16 22:51* · 发表于 2015-2-16 22:51

还是去弄个领导！

无事专职灌水 · 发表于 2015-2-17 12:31

无事专职灌水 · 发表于 2015-2-17 12:34

墨脱莲花发表于 2015-2-16 10:02
领导上了多少节，开了多少会，领了多少钱，也应该摆一下嘛。

楼主应该摆一下，你上了多少课，主科还是非主科，你们学校的一般情况是主科多少节，非主科多少节，你们学校 ...

就是，一句“不平”容易喊，怎么“不平”却不易明啊。楼主该告诉清楚分配的具体细节，你认为的“不平”指的是哪些分配内容，为什么这些分配内容是不合理的，你觉得应该怎样才比较好一些。你说的大家才有个清楚的认知，才好判断。
其实，大家也没办法去纠正什么不平，大不了只能围观一下，，，，，

呱呱哥哥 · 发表于 2015-2-17 14:27

我是高坪公务员，我没任何奖金，我愿为人民奉献！

东方红东方红 · 发表于 2015-2-17 15:32

风物长宜放眼望！

风雨亦肩挑 · 发表于 2015-2-17 17:20

GPZX就是领导比教师多，随便一个都是这个主任那个主任

手机网友 *发表于 2015-2-17 19:09* · 发表于 2015-2-17 19:09

教育局乱弹琴。

墨脱莲花 · 发表于 2015-2-17 20:11

无事专职灌水发表于 2015-2-17 12:34
楼主应该摆一下，你上了多少课，主科还是非主科，你们学校的一般情况是主科多少节，非主科多少节，你们学 ...

每年高坪普通教师年终都在埋怨绩效工资分配不公，却年年如此，是教育局领导没看到还是不愿意也懒得去理会大多数老师的不平？这几年高坪教育的情况大家都心知肚明，为什么成绩会年年下滑？领导们去找过原因吗？去看看各学校年终绩效发放，原因之一肯定在此，学校领导上几节课（校长不得上课），年终领一万多，普通老师即使上两个班的基础学科（语数外），自己那几千块钱绩效还被狗狗们吃掉一部分。上课的是一部分人，分钱的是另外部分人，年年如此，普通老师也是人，需要生活，年年都喊他们奉献？请问领导，换做你，你怎么想？现在的学校领导，名利双收，评职，评优，年终绩效……，哪一样不是你们占尽便宜，你们想到过普通老师吗？高坪教育局，你们治下的校长副校长主任们是队伍越来越大，甚至高坪有的学校领导比教师多，所以盘剥百姓的人越来越多，上课的累死累活，好耍的却占尽好处，绩效本身不是提倡多劳多得，优劳优酬吗？可我们的领导们在此既是运动员，又是裁判员，所以输家早就决定了。或许有人又会说教代会了，学校教代会的组成哪个不知道是怎么的呀，既得利益者们会反对自己？即使有几个唱反调的在教代会代表中占了几个？校长们心里有数吧！不平就在这里

[群众呼声] 高坪教师绩效工资为什么年年不平年年无人理？

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