协兴园区不发放教师年终目标奖(发帖人已回复澄清)

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:01* · 发表于 2015-3-17 23:01

不要官逼民反哟，谨记

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:01* · 发表于 2015-3-17 23:01

支持，

_m8b08 · 发表于 2015-3-17 23:05

手机用户 222.214.74.x 发表于 2015-3-17 22:23
岳池也是一样，只有公务员每年都有一万多的目标奖和十三个月年终奖，为何全县教师没有？请政府人员解释

政府给你解释个铲铲。直接向协兴园区的老师们学习吧！

广安信息网 · 发表于 2015-3-17 23:08

支持一下，教师教书育人功劳也不小

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:13* · 发表于 2015-3-17 23:13

:@:)

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:22* · 发表于 2015-3-17 23:22

坚决支持，顶起。不给答复继续维权.把我们的年终目标奖争到手.

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:28* · 发表于 2015-3-17 23:28

支持!坚持!

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:29* · 发表于 2015-3-17 23:29

看到这种教师真烦！什么钱都想要，岗位不一样，纪委的有纪检津贴、警察有警察的津贴，你们得不得把这些钱全算上，再加10%？

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:31* · 发表于 2015-3-17 23:31

教师队伍中自以为是的人太多，自认为老子天下第一

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:38* · 发表于 2015-3-17 23:38

论坛里教师太多

手机网友 *发表于 2015-3-17 23:48* · 发表于 2015-3-17 23:48

教师阳光下最神圣的职业，人类灵魂的工程师。可以正确考虑诉求，如果不发解释不发的理由和政策依据。要发一个少领点，大家都有。免得机关事业单位不一视同仁，惹起不是这里闹就是那里吼，烦得很。

小凡野叔 · 发表于 2015-3-17 23:58

教师工资不低于公务员——这仅仅是对最基本的工资构成上的规定，除了工资之外，公务员有津贴，教师有绩效，这一块差距也不是很大。最大的问题在于，公务员还有年终奖这块肥肉，少则一万，多则几万，而这一块教师是没有的。当然，不能说公务员该有的教师就应有尽有，但是不能太悬殊，要兼顾公平。举个例子，一个刚入职的公务员，以新的工资标准来计算，加年终奖这块，比一个即将退休的小学高级教师都还高。政府虽不能保证每个人都能拿到一样的年终奖，但是，人为的制造裂痕、制造差距，这是有问题的，也是不公平的。