控诉莱克

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-18 09:21

我发这个帖子，都是公司某管理人员叫我发的，当时我告诉他，公司的这种做法会遭人批判的，他居然说‘没关系，你去看南部，去麻辣社区发帖呀’。人家就是那么任性。事情发展到今天，莱克的人知道自己错了么？没有任何人表态。依然还是那么嚣张。因为他们违法的成本太低了。之前被开的南部人没人找他们理论，就把他们惯坏了，手段越来越恶心，若不是一步一步欺人太甚，哪来今天这些言论。

别挑战我烈火 · 发表于 2016-4-18 18:18

@南部妇联 @南部110 @张根生
@张根生

@陈正泽

@张根生

@陈奇

@许科

@李光远
@朱仕友

@张光全

@吴斌

@王熊骅

@杨方军

@汪文成

@兰海燕

@王　军
@陈正泽

@朱仕友

@王熊骅

@林鸿斌

@吴宗学

@杨鑫

@杨庆萍

@黄杰

@赵晨阳
@何邦良

@杜济

@彭勇

@罗加瑞当官不为民做主可以回家卖红薯

别挑战我烈火 · 发表于 2016-4-18 18:24

建议大家帮都打下南部24365让有关部门去管管

海尔电视怎么啦 · 发表于 2016-4-19 10:36

老百姓维权困难！因为企业违法成本低！

fxmei6109507 · 发表于 2016-4-19 17:02

手机用户 112.195.10.x 发表于 2016-4-16 14:59
对，维权是最好的手段，不要再在网上闹了，解决得了问题吗？

言论自由，说的事实就没错哈！莱克也要接受社会的监督，毕竟你很可能违法了！

七彩秋芊 · 发表于 2016-4-19 17:08

老孺子牛发表于 2016-4-16 09:30
　三、休息时间上的特殊保护　　如工作许可，怀孕女职工可以申请两个半月的产前假。不过，这个产前假需要单 ...

三、休息时间上的特殊保护
　　如工作许可，怀孕女职工可以申请两个半月的产前假。不过，这个产前假需要单位批准。怀孕女职工工作日内在医疗保健机构进行产前检查的时间(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。
　　四、解除劳动合同和裁员的特殊保护
　　用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条的规定解除怀孕女职工的劳动合同，也不能根据《劳动合同法》第四十一条的规定，以裁员的形式解除怀孕女职工的劳动合同。有些用人单位，为了本单位的利益，一旦发现女职工怀孕，便以种种理由予以辞退或解聘，甚至在签订劳动合同时，就约定几年内不得怀孕，甚至是不能谈恋爱和结婚。前几年就发生了一起大学毕业生被国家商务部录用，这位女大学生在毕业后即结婚并怀孕，商务部发现这一情况后，立即将这位已经被录取的大学毕业生予以辞退，由此发生了影响全国的劳动争议诉讼。
　　《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。
　　《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利。

fxmei6109507 · 发表于 2016-4-19 17:13

莱克的人在里面以这种方式回击当事人，感觉不妥，大大的不妥！莱克是企业，是要讲道理、讲法制的。不要以这种方式质疑、回击当事人！
既然楼主已经广而告之了这个事情，你们应该给出解决方案，而不是在这里骂街、攻击当事人哈！不然，你们的口碑（口水可以淹死人的:lol）真的就完蛋了哦！

七彩秋芊 · 发表于 2016-4-19 20:33

支持楼主维护正当权利！

那么大的企业，那么大的工程量，应当遵守法律，应当遵守规则！

城市一角 · 发表于 2016-4-20 10:55

有贪官吗？晒岀来

南部.刁民 · 发表于 2016-4-20 21:07

莱克滚蛋

南部.刁民 · 发表于 2016-4-21 11:06

建议楼主公开合同，看来客混账到什么地步？

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-21 11:36

南部县的政府官员既然坚持要做莱克的保护伞···那就请你们继续，什么劳动监察大队··监察什么了？之前约我谈好的解决方案··现在完全装聋作哑···没有对我的事情进行任何解决，除了写了一张应付了事的笔录以外再无其他。就连当时说好的会责令莱克把与我签署的劳动合同给我一份这么简单的要求都不给我···在我向他们索要合同时他们居然把合同原件带走，说我可以去他们那里复印，凭什么该我拿原件的合同我要拿复印件？莱克对劳动局做了什么？为什么要如此袒护他们？莱克做出这些恶心事，却没有丝毫的歉意。

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-21 11:37

是谁授意劳动监察大队如此嚣张，出尔反尔····南部还有没有王法了？

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-21 11:51

别挑战我烈火发表于 2016-4-18 18:24
建议大家帮都打下南部24365让有关部门去管管

亲····24365是南部的····还指望谁管呢···这是说小了是莱克的事··说大了是政府的事···他们怎么会自己打自己脸呢

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-21 12:05

对南部彻底死心与失望····当时与劳动局协商结果为：公司赔偿我4个月的工资，并补发我2月份工资，3，4月份我请的病假虽没有得到公司领导批准，但是是由于他们的过错导致我无法上班，并提供医院证明到公司，本来我是要求3，4月份工资都付给我，最后协商为付一个月，我在莱克卖房20套，总提成为19119元，房子卖了有一年多，至今拿了几千的提成，还有一万多没有付我。部分提成未结清是因为客户的贷款没有批下来，没批下来的原因之前有人已经说过，与我没有丝毫关系，既然现在莱克逼迫我辞职，提成当然应该算完，还有就是将我的保险买到生孩子的时候···请问···这些要求里哪里过分了···而且这些都是我与劳动监察大队谈好，他们再与公司谈的···前天下午监察大队大队长打电话说这些都同意了，叫我去公司查查还有多少提成没拿，我也查了并告知他了···结果昨天到今天对此事绝口不提，今天发短信问他对我的解决方案闭口不提。还说我的要求无理。真是笑话···

难看不是我的错 · 发表于 2016-4-21 12:13

当时劳动监察大队找我的时候我起初是拒绝他们参与的·我说过我没有期待谁赔我多少钱，只是希望让大家了解真相，替南部人民出口气··之前一个同事跟莱克打劳动官司从14年打到现在，那同事也劝我不要走这个程序，说在南部，政府还是比较偏向企业。是他们自己口口声声说会公平公正处理此事··我才抱着试一试的态度配合他们处理问题。4个月的工资赔偿，保险买到生孩子···根本就不是我提出来的解决方案，都是劳动局的人自己说的这么给我解决···我无非就提了个把卖房子的提成给我结清，这是我的劳动所得，这笔钱我是非要不可，付我3，4月份的病假工资（被拒）。现在我问他们此事的解决，他们居然说是责令莱克缴纳保险，补发拖欠的工资。请问大家，在他们所谓处理方案里涉及我的问题了吗？这就是他们所谓的解决问题吗？还责怪我在攻击他的单位？这叫攻击？