你最关心什么？2019四川两会我们帮你问!

成都到攀枝花往返的火车票从来就没有轻松过，但是找黄牛随时都有，由其是攀枝花车站亲身经历多次无语。

我最关心中人养老金调整。

郭焕谋

我最关心电瓶车要有合法上路的法律法规 而不是一边厂家在生产商家大力宣传销售  一边交警又不让上路挨罚款  搞得全中国的穷苦人（骑电瓶车的）人心惶惶  要嘛你就不生产不销售  要嘛你就给个电瓶车合法上路的法律法规  穷苦人选择电瓶车说明它还是有一定的优越性和实用性。

四川中人朋友们的退休养老金差距过大，请查实

四川落实的中人养老金差距太大了（中人间月差竟3000元），违背了中央精神，强烈要求：缩小差距！

2018.12.28执行的四川省机关事业单位中人养老金调整，使中人高兴，老人伤心，同样是一种工作，同样的级别和工作年限，收人相差太多。很不合理。
四川管理层的理念有问题:同样是发一次性生活补贴，重庆市不论级别都一样多，四川省非要分个等级。我看是封建思想残余在做怪。
重庆市去年开始65岁老人免费乘公交车，四川省要70岁，上海市为了减轻公交车人多压力，直接不钱发给个人，广州市是60岁以上半价优惠，65岁以上免费。

我希望妈妈年年身体健康，希望哥哥一家幸福快乐，

省委、省政府、这次中人养老金改革，15年与后面退休的中人差距太大，太不公平，造成了一种新的社会矛盾，严重影响社会稳定，敬请政府近快纠正

这些事都是我们老百性最关心的问题

闵痕箱

反腐败要坚持，环境保护更主要

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关于对严重违背中央精神
造成四川“中人”养老金兑现政策
严重不公的强烈诉求

四川省委、省政府：
我们是南充市机关事业单位退休的部分“中人”，我们的主要诉求是：立即纠正现行的“中人”养老金兑现政策，按照中央“平稳过渡”精神的要求，将2014年10月1日至2017年12月31日期间退休的“中人”的养老金进行弥补，与2018年同类退休人员的退休金持平，确保社会稳定。
因为现行的这个政策严重违背了中央“平稳过渡”的精神，所谓的十年过渡比例10%、20%、30%、40%......100%的增长率，实在太不科学，没有可行性，存在着严重的不公平、不公正、不合理、不合法等问题。甚至出现了养老金超过了在岗时的工资的恶性现象。该政策的出台，使绝大多数“中人”的身心受到伤害，严重侵犯了绝大多数“中人”的权益，纷纷表示义愤填膺，坚决无法接受所谓的十年过渡比例。试问制定这个政策时闭门造车的官僚们，你们制定这个政策的依据是什么？试问全国所有省市都是按这样的政策执行的吗？试问这个政策的公理何在？天理何在？公道何在？你们的良心何在？试问10%、20%、30%、40%的增长率出自何处？请把制定这个政策的政策依据和政策的具体内容公开，让全省、乃至全国的民众来评判这个政策。如果省委、省政府能给我们合情、合理、合法的解释，我们理应服从，否则，我们将上诉至中央。因为这个政策涉及的问题实在太多，太不科学，如不及时纠正出现的巨大差别，必将产生巨大反响，进而产生巨大的连锁反应，引发各类人士的上访潮，甚至社会动乱。请那些政策制定者好好反思，换位思考，尽快制定新政策兑现。如果没有对此事的妥善处理解决政策，我们保留继续向上级反映的权利，直至得到满意结果。
至于什么地方不公正、不合理、不合法旳问题，仅举一例：2015年12月31日到龄退休的副调研员和2018年1月1日到龄退休的副调研员的养老金相差3000多元，（实际退休的年限只差两年），先退休的比后退休的每月少了48%-49%，甚至一半。差距之大，天理难容。不仅如此，机关事业单位中各类不同时间退休的“中人”均存在早一年退休的少了1000元左右，试问：凭啥要拉那么大的差距？每年按10%递增，首尾退休人员相差竟九倍，加上以后每年调待基数不一样，差距只会越来越大。这巨大的极不合理的差距我们不可能接受。
诉求人：南充市部分机关事业单位退休中人
2019年1月5日

四川14年一一18年退休“中人”养老金月差额3000左右严重不公平，请求缩小差距！

穷人儿在外面，学历不没有工作难找，祝福妈妈在家里，不要发烧毛病，祝福妈妈身体健康，妈妈辛苦了，两儿也会思念你的，

居家养老爬梯之痛怎样解决？条件苛刻、一个楼门有一户不同意就不能安装电梯。在不影响进出、采光、通风、视线无理由拒绝怎么办？

请代表帮反映一下四川省退休中人退休金极不公平的真实情况，不知到2024年时差距有多大？那时退休的退休金比上班时工资还高。应该得到纠正才合情合理！

四川省中人工资改革严重不合理，同等条件下，晚退—年比早退—年的工资每月要高700一1000元之夋多。更有18年退休的退休工资大部份比本人在职的工资高200一800元左右不等，公平何在，坚决要求缩小差距，维持社会稳。与中央政策—致，保低限高，缩小差距。

近期四川省出台的中人退休金政策是个什么政策？是几十年来最不合理，最乱弹琴的政策！其结果有三，|。搞乱了整个工资制度。使得退休工资距离越拉越大，出现了本人退休后的工资比在职时高，退休每月的增加数超过很多人的月退休费总额的两大怪象！同等条件的人只因早晚退一两年退休金就相差800一l6oO元。2。激化社会矛盾，给国家添乱。这方案是在大家盼望四年多后突然降落的方案，它的不合理性不是损害部分人利益而换来退休金并轨制度的实施，而是严重损伤了数以千万计的退休老人，中人的生存利益为代价，严重脱离了党为民的根本路线。3。造成物价上涨和国家财力的严重负担。照此方案F去，到二○二四年，当年退休人员的退休金达到一万四五千元，全国有多少退休人员？退休金的支付将是一笔难以承载的惊人数字，现在不是在叫苦退体金的支付了吗？到时物价只能上涨或退休金拖欠。请领导们三思！

继续支持治理环境，但有些地方政府不到位，比如乐山市夹江县的很多木材加工厂和多层板生产厂家还在直接烧木材，黑烟冒出，无人管，主要离大道远，不在马路边，政府应该知道的，比如成乐高速夹江出口后到左手走的祥意木业公司(法人姓卢)等那里有几个木业就是直接烧木片和烂木材。不知打我电话18990360399。可带你们去。

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