硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:34* · 发表于 2021-10-12 14:34

你纯粹是胡说八道

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:34* · 发表于 2021-10-12 14:34

关键是抓落实。

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:35* · 发表于 2021-10-12 14:35

还不是一个字“钱”

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:36* · 发表于 2021-10-12 14:36

工资不能因欠发达地区而差别太大！应该综合考虑开支后实际收入大体一致为准，才能吸引人才！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:36* · 发表于 2021-10-12 14:36

教师的隐形SR高得嘛，

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:36* · 发表于 2021-10-12 14:36

乡村教师的确工资太低，生活环境差工作量大都可以克服，但是付出和回报不成正比就难接受了，

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:36* · 发表于 2021-10-12 14:36

提高工资、多些人文关怀是中西部地区留住教师的要义！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:36* · 发表于 2021-10-12 14:36

西部和乡村就不要学校了吧，浪费钱！城里多开点，他们才为国做贡献！再等几年，只能北上广深才配开学校，其他地方不配！——不服来辩！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

说到底也是普通老百姓，都是希望为自己家庭做奋斗。待遇好，发展快，自身能得到提高，同时也为自己的后代储备资源。自己的孩子以后也能有个好学校可以读书。

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

教育出现了问题哦

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

绝对不能一味的涨工资解决不了问题

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

没钱干个毛，不养家啊！一天天的

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

提高乡村教师待遇是最有效的方式！！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

大城市待遇好，小城市乡村待遇低怎么能留着人

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:37* · 发表于 2021-10-12 14:37

今年从农村教师考进城，工资三千带点，还不够房贷哦，哎！二胎都生不起

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:38* · 发表于 2021-10-12 14:38

问题是全国消费水平一样吗

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:39* · 发表于 2021-10-12 14:39

招聘难的本质是待遇低、空间小，管理方玩过河拆桥。环境艰苦啥的不是问题！大城市地铁挤成夹心饼干，就业内卷及其惨烈！这不比“环境艰苦”好！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:39* · 发表于 2021-10-12 14:39

话说还降了年终

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:39* · 发表于 2021-10-12 14:39

提高乡村教师待遇是解决招聘难的最好方法！

手机网友 *发表于 2021-10-12 14:39* · 发表于 2021-10-12 14:39

也该提高哈乡村教师的工资

[四川手机报] 硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？