教师法拟规定教师资格相应学历学位，拟设国家教师奖

不行，老百姓的工资才该涨了

支持！公务员退休除拿退休金仍继续拿部分在职的年终绩效奖，退休教师也能拿到吗？

提高工资，杜绝一切补课机构和教师

建议提高教师工资收入总水平（高于公务员工资总收入的30%），吸引优秀人才到教师队伍，为国家培养优秀人才

支持，关键看落实。

设教师奖是非常必要的、至于小学教师要本科以上还需探讨，一是文凭满天飞、高文凭低水平很多，二是文化太高反而教不好低年级。

教师真的很辛苦，我女儿是一名教师，上班时间十二小时以上，甚至有时凌晨一点多才睡觉，她所有的同事，都有不同程度的疾病，我女儿才二十多岁，也有好多疾病，都是因长期学生问题生气，累积而造成的，有的同事50岁就去世人了，望教育部门，以及社会各界，家长能多多理解老师，减轻负担，新酬应该和公务员持平

我说几点，一、教师工资本来就比公务员高，因为工资里面多了个“10%”一个月大概多1-200。但是一年的收入总的算下来，教师比同年的公务员，估计每个月要少3000左右。二、学历这个不作评论，不够就直接去学习。三、职称，希望到了一定的年限就直接评（只要没有违规违纪）像我所在的乡镇学校，差不多10几年都没有进新老师，因为我们学校超员。但是，各学校高级，中级，初级职称比例（2-5-3）工作20年了，还没有评上中级（我们学校有好几个），再过几年，都有同学评高级职称了。

现在送外面的年轻人很多都是大专甚至本科，结果又如何，教师能有高文凭当然是好事，但是光有文凭没有经验能教出高考率吗，希望国家多多关心落实学生的身心健康，食堂的健康另人担忧，还是多关心关心学生吧，

延时补课费相当于增加一倍工资，

老师令人尊重 但当老师者也要对的起这个称呼 师德师风很重要 我也在学校里面但感觉有些老师的责任心真的不强

轻教重娱，家长纵容学生，老师不敢严教，严重影响下一代教育

现在的个别教师素质差，责任心不强，道德败坏！而教师的工资已经比公务员高15%了。还不认真教书，这类人应该给予以开除！对表现好的教师给予表扬！奖励！

支持，但要加强教师队伍建设，祖国的未来太重要了！

适量增加男性教师，现在孩子缺乏阳刚之气。

必须严格把好教师入口，杜绝少数无师德之人进入教师队伍。同时要大力弘扬尊师重教的风尚，不断提高教师的政治、经济待遇。科技兴国必须得从教育入手。

然而延时补文化知识，音、体、美也享受补什么?

目前中小学教师教学水平确实有必要提高，奖励应注重教师教学成效及师德和育材结果全面权衡兑现。

提高中、小学教师工资很有必要，让有知识、能力的人勇跃参与中、小学教师队伍，为祖国繁荣富强培养人才。
本来中、小学教师就比公务员辛苦多倍，为啥就不能拿到公务员的待遇？

个人觉得目前教师的工资待遇可以了，或许比公务员都要高了，且每年寒暑假还放几个月假，更重要的一点就是很多教师上课不把“真东西”教給学生，而是千方百计想办法补课收费。