四川省的“育儿”假怎么休？官方十问十答来啦

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:59* · 发表于 2021-12-6 16:59

多放几天假，多发几万块钱，通通不起作用，一个娃娃从出生到20岁要花多少钱啊？高高在上的政策制定者你们懂个锤子。

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:59* · 发表于 2021-12-6 16:59

国企表示不知道这文件，咱不适合

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:00* · 发表于 2021-12-6 17:00

请问省人民政府？农户口享不享受育儿假？

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:00* · 发表于 2021-12-6 17:00

政府单位10天好意思说吗？起码100天起休哦

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:01* · 发表于 2021-12-6 17:01

指望用一点假期估计生育，有点理想化了，真的实行的话，女性找工作更难。哪个单位愿意给你这么多假期？同样的工资，男性没有假期，女性一大堆假期，换哪个老板会干？

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:01* · 发表于 2021-12-6 17:01

看看就好，没什么指望，毕竟大多数的底层人民没有保障，别否认这就是事实

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:02* · 发表于 2021-12-6 17:02

单位不承认有，称没收到红头文件。

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:03* · 发表于 2021-12-6 17:03

纸上谈兵假

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:04* · 发表于 2021-12-6 17:04

有多少单位能执行的？？？有的单位就连起码的女性生小孩的产假都没保障，特别是私人公司，

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:04* · 发表于 2021-12-6 17:04

想当年晚婚晚育有假，我恰好错过；育儿假，娃娃刚好超过3岁；真是坑！！

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:05* · 发表于 2021-12-6 17:05

打工人飘过，只能羡慕嫉妒恨

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:05* · 发表于 2021-12-6 17:05

唉，民营企业里就是个悲剧！

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:05* · 发表于 2021-12-6 17:05

双胎怎么算呢？可休20天吗？

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:05* · 发表于 2021-12-6 17:05

完全没有执行。

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:06* · 发表于 2021-12-6 17:06

发这东西农民看了要气死人，

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:07* · 发表于 2021-12-6 17:07

感觉很难实现，毕竟年假都难以休完，这就是目前国企现状，不加班算很好的状态，只要涉及休假，不管什么假，都很难彻底执行。所以，鼓励生育的各项政策必须强制执行，且做足充分配套政策，给用人单位和劳动者都有保障，彼此才愿意去生娃、去给假。反正，对于打工人来说，政策就只是一纸文件而已～

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:07* · 发表于 2021-12-6 17:07

单位就是不执行，上报了，单位就那些人有小孩的。一下就知道了。除非不干了。

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:07* · 发表于 2021-12-6 17:07

农民工是杏享受育儿假，和育补助金

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:09* · 发表于 2021-12-6 17:09

医护人员怎样落实？？

手机网友 *发表于 2021-12-6 17:10* · 发表于 2021-12-6 17:10

有些单位还要本地文件，怎么办

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