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楼主: 四川手机报

四川省的“育儿”假怎么休？官方十问十答来啦

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手机网友  发表于 2021-12-6 16:29
不执行，到哪投诉？
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:31
二胎怎么算呢，可以叠加还是怎样
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:32
第九条才是实质性的问题！
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:34
中小企业的底层和中小公司就是个笑话
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:35
农民农民工城镇无业者的假怎么办？
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:37
有政策但执行不力也是一种腐败形式
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:37
害 我女才满，没满之前也不好申请休，毕竟是小公司
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:38
育儿假应该是五十天
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:38
重点第9条未做要求，没有强制要求，一问就是自愿放弃，除非你不想干了
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:39
太天真了，即便休假，工资照常发确实没错，但是公务员和事业单位员工主要还是奖金，奖金全扣。没啥意义。很虚
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:39
只有特殊群体可以享受此类好政策。企业和基层员工就别想了吧。要懂得勤勤恳恳任劳任怨无私奉献。
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:40
投诉苍白无力
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:41
根本落实不了 像我们这种企业
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:41
已经休完10天感谢
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:41
我想说三个字“然并卵”。
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:43
说了这么久也没说好久开始？
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:45
国企都没执行，又变成机关事业单位专属假期了
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:46
月底休连着元旦16天
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:46
工会怎么可能为工人出……
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手机网友  发表于 2021-12-6 16:48
打工人只能看看。不要想太多
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