四川省的“育儿”假怎么休？官方十问十答来啦

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:00* · 发表于 2021-12-6 16:00

公务员，请了，领导不批，呵呵

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:03* · 发表于 2021-12-6 16:03

单位不认可

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:05* · 发表于 2021-12-6 16:05

桂溪街道办什么时候开始实施。

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:06* · 发表于 2021-12-6 16:06

事业单位，公休假没有，产假只有98天，男同志连陪产假都没有。没人管不敢闹。

twl727434559 · 发表于 2021-12-6 16:08

和我无关

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:09* · 发表于 2021-12-6 16:09

不扣工资，那扣绩效不呢？

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:11* · 发表于 2021-12-6 16:11

我们不期待育儿假了，就连产假都只有98天

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:12* · 发表于 2021-12-6 16:12

延长产假

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:13* · 发表于 2021-12-6 16:13

单位不允许休育儿假，请问怎么维护职工利益？

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:18* · 发表于 2021-12-6 16:18

为什么私企员工享受不到

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:19* · 发表于 2021-12-6 16:19

还育儿假，能把国家的清明节，端午节，中秋节，五一，国庆给落实了都不错了，我们公司除了过年有六天假，别的假就国家说说而已，什么三倍两倍工资的都不说了，国家放假，我们请假都要扣工资，

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:20* · 发表于 2021-12-6 16:20

私企就看看

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:21* · 发表于 2021-12-6 16:21

休假扣工资啊

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:21* · 发表于 2021-12-6 16:21

保障是个问题啊

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:22* · 发表于 2021-12-6 16:22

工会都是摆设

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:23* · 发表于 2021-12-6 16:23

对头，多是给公务员，事业单位的，我们外来务工人员别想，就像买保险，半年不买，工资不发，去找有关部门一个部门推一个部门。

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:25* · 发表于 2021-12-6 16:25

单位不认可，不执行！都是空话！

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:25* · 发表于 2021-12-6 16:25

在实行育儿假，公司没有实行，要过或已要过的36个月怎么办。

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:25* · 发表于 2021-12-6 16:25

没实施

手机网友 *发表于 2021-12-6 16:29* · 发表于 2021-12-6 16:29

农民有没有？

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