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楼主: 四川手机报

四川省的“育儿”假怎么休?官方十问十答来啦

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手机网友  发表于 2021-12-6 17:10
孩子8月份出生,那当年育儿假是按 10天计算?还是要扣掉几天?
手机网友  发表于 2021-12-6 17:10
打过12345 只在公家单位执行
手机网友  发表于 2021-12-6 17:10
为什么高新区街道还不能耍芳草
手机网友  发表于 2021-12-6 17:11
四十天假就想骗我生娃
手机网友  发表于 2021-12-6 17:11
我老公连陪产假都没休
手机网友  发表于 2021-12-6 17:12
把陪护假休好就不错了,还想每年休10天,休下来拍是岗位都不在了
手机网友  发表于 2021-12-6 17:12
还有五天半没休
手机网友  发表于 2021-12-6 17:13
想多了好吗?我们单位说国家没有强制要求就没有育儿假
手机网友  发表于 2021-12-6 17:14
坐标自贡,企业根本不响应政策,人事说不会执行。望相关领导督促和协调,想想促进实施的惠企办法,让我们也能享受一下吧!
手机网友  发表于 2021-12-6 17:16
请问已经实施了嘛,正式开始没有,有的单位政策还不能休,
手机网友  发表于 2021-12-6 17:16
我老公休了
手机网友  发表于 2021-12-6 17:18
农民呢?
手机网友  发表于 2021-12-6 17:19
育儿假,公司的成本政府出么?政府给放育儿假的空气减税么?政府慨企业之慨?好名声政府得,出血企业出?
手机网友  发表于 2021-12-6 17:19
机关事业单位才有资格、我们公交公司算是国营企业了吧、都没有
手机网友  发表于 2021-12-6 17:19
手机网友  发表于 2021-12-6 17:19
我们国企也不得行 这年底正忙
手机网友  发表于 2021-12-6 17:20
育儿假,公司的成本政府出么?政府给放育儿假的企业减税么?政府慷企业之慨?好名声政府得,出血企业出?
手机网友  发表于 2021-12-6 17:20
什么后代创造价值?!你就能确定你的后代能创造价值?而不是浪费资源?!无后代的人现在上班是养了哪些有子女的父母?!就算没有供养上一辈,但至少交了养老保险吧?!难道你交了众多保险,到了退休或者需要的时候都捐献给社会吗?你这样做了的话我就佩服得五体投地,自愧不如。要是你做不到,那就别发表你的歪门斜说、无稽之谈!不懂经济不懂法律就别在那里异想天开,想到什么说什么,闹得社会不得安宁!
手机网友  发表于 2021-12-6 17:20
只有公立,国企,公务员们能享受,私企不可能哦,不如提高生育险的生育津贴,这样钱不从公司出,我们私企员工才能真正拿到
手机网友  发表于 2021-12-6 17:20
这所谓的育儿假对私企并无卵用。就算请到了,他会把这个职位留着等你休息完吗?这不纯扯蛋吗,还不是已各种理由辞退。这也只是声音大 并无卵用 各位看看就好。
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