给校长们提个醒

快心人 · 发表于 2010-1-27 20:21

校长的胆子比天大，心眼比针小。

教耍书的人 · 发表于 2010-1-27 20:45

硕鼠硕鼠，无食我黍！

虞啸卿 · 发表于 2010-1-27 21:30

碩鼠碩鼠，無食我苗！

平昌123456 · 发表于 2010-1-28 17:11

语重心长的善意提醒，请校长们依法落实绩效分配，把党的温暖不折不扣送进教师心里。

虞啸卿 · 发表于 2010-1-28 21:38

教育部下硬命令了，原则明确，细则准确完备，纪律严肃！不用大家提醒，也会按政策办理了！我给自己提醒了——好好工作吧，回报社会！

光明一刻 · 发表于 2010-1-30 13:58

绩效工资的百分之三十部分校长是教师的2.5倍，是文件要求，谁都不敢违抗！望大家理解！其实，校长如果把学校办好了，也并不多。可是有些校长经营学校，社会声誉很低，校长也要比教师多那就很不公平了！这是说的合法收入，更不谈其他收入了！工作是大家在做，真正的应该由教师代表大会说了算。

观察特派员 · 发表于 2010-1-30 14:48

绩效工资的百分之三十部分校长是教师的2.5倍，是文件要求，谁都不敢违抗！望大家理解！其实，校长如果把 ...
光明一刻发表于 2010-1-30 13:58 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

照教育部才出台的分配政策为准，且它比某些规定高出若干级，又是依据目前各地出现的矛盾，采取纠正不当作为的角度，发布出来了。说明国家注意到某些倾向了！

DZRen · 发表于 2010-1-30 15:15

人为财死，鸟为食亡1

孤独之狼 · 发表于 2010-2-3 13:37

请你们千万要把权利放在正确的位置上，既不要放弃权利又不要迷信权威。

请你们千万不要把纳税人的钱作为你们年关施舍的“善品”。

它应该属于专项资金，请找准政策依据，严格发放程序，把绩效工资作为发展教育提升教育的“助推器”。

但愿人人长久矛盾不过年！

同意，

天生逍遥 · 发表于 2010-3-18 16:31

:victory:不打酱油~纯路过~~

谷麻雀 · 发表于 2010-3-25 09:34

现在是走走出台扣教师绩效的金点子，棒子在教师头上呼呼作响，根本不研究如何调动民力，凝聚民智民心了。唯一的法宝——扣你的钱钱！

大树好乘凉 · 发表于 2010-3-29 03:15

平昌普通小学老师的绩效工资是多少哟.去年十月份补了好多呢?

岩边松 · 发表于 2010-3-29 08:04

现在纪检部门纪检的重点应该是党政事业部门，因为他们是用的纳税人的钱。

话不投机 · 发表于 2010-4-28 11:06

不是喜欢补课吗？还去争那两个钱

话不投机 · 发表于 2010-4-28 11:08

补课油头才大

星期天 · 发表于 2010-4-29 10:58

grhfjbbmnb

angel-xiaolan · 发表于 2010-4-30 11:33

呵呵。我是局外人。。
窝里反。。有意思。。
要想平复，还需一碗水端平。或者别让人逮到把柄。

南山菊 · 发表于 2010-5-25 21:27

luguo

雨中穿行 · 发表于 2010-5-26 12:17

我作为一个外来人也说两句，绩效工资是对教师的工作的肯定，但有的教师扪心自问一下，你对得起你的绩效工资吗？多拿钱就要多干活，工作做好了，钱拿在手上也安心。不要两眼只看到钱上，而自己的工作却不做好。

山村帅哥 · 发表于 2010-5-26 12:42

　　讲得有道理！些许有人还没读懂

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