谁来管管南江县教育局？(教育局已回复）

静雲 · 发表于 2012-11-2 15:40

参考资料：〈〈最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题〉〉的规定：于2003年9月5日起施行：为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：
第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用
《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
既然楼主还处于试用期间，试用期间你有权利辞职。学校也是用人单位，教师也是劳动者，为什么一定要求要奉献呢？当然山区你也可以提高条件来招聘嘛。不赞同楼上的人的说法。:)

天煞孤星199 · 发表于 2012-11-5 16:19

;P;P请问教师敢真正的给学校及教育局叫板不？

any_questions · 发表于 2012-11-5 16:41

南江教育领导你好：
   首先感谢你们没有删帖，并做出回复。
   1、你们说“签订合同就是为了明确双方的权利、义务及违约应承担的责任。”关键教师在离职的时候带来的损失有三万那么多吗？我们一年的收入都没有三万元。你们在主管这块工作难道还不明白？南江四中是什么情况，请你们派人来采访四中试试。语文数学英语不说，一般都是2个班，文综理综的工作所有人都大大超过工作量？我们的工资是1730多，年末绩效2000-3000，加上平时的扣这扣那，我们外地的人家里老人病了请假都不敢。（这一点写在《南江县第四中学教育教学管理工作》第十页）扣工资尤其狠的很，每节课20元，加上基础扣费每天50元，意思是我如果某天5节课，我就要被扣20x5+50=150元，我请一周假的话，我都30%就不要拿了，并且扣分，职称也不用评了。这简直是酷法。
   2、你们说合同签订就必须履行，难道辞职的权利都没有吗？最初韩校长告诉我们新教师尤其是外地人辞职要提前说，我提前说，给学校一个准备招聘新教师来接手的时间，难道不是负责任的吗？请教育局领导思考。
   3、再说为什么会出现和教育局签订合同同年不同样本的事情，据我所知，今年参加该工作的所有教师签的5年合同，在合同的倒数第二页也通过粘贴打印纸的方式要求不工作满5年就交3万，我所疑问的是：为什么那些南江本地人的合同是三年期合同，为什么那些南江本地人的合同没有粘贴打印纸要求违约交三万元？你们可能解释是他们是从乡镇调到县城的。我想请教：为什么会出现这样的不同？
   4、从人文关怀说，外地人本来就是弱势群体，风俗、饮食、语言等等可以慢慢习惯。但是年轻人五年在这里奉献，男的，有女朋友的被分手了，没女朋友的由于圈子狭小，到了30都还是单身；而女的更惨，只有当剩女，可悲，辛酸，为什么教育局的领导不理解？本地人不理解？还大发各种风言风语？

   期望教育局领导能理解我们年轻人的各种问题。