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楼主: 天珠

南充中小学教师有多少目标奖,会不会再次被遗忘

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发表于 2015-3-14 20:50 | 显示全部楼层
明明就是他她它 发表于 2015-3-14 13:14
1,你估计不是主课老师,
2,估计没代班主任
3,你在农村

你不知道:1.现在不分主课副科
          2.班主任只占全体教师的小部分
          3.农村教师也是教师
          4.教了30年还没4万占多数

发表于 2015-3-15 00:16 | 显示全部楼层
错了吗 发表于 2015-3-14 20:29
不知这位是什么逻辑,教师如果找其他门路挣钱,你们鄙视;老老实实教书只领那点干工资,你们又说没本事; ...

他们只想永远把教师踩在脚下

发表于 2015-3-15 00:48 | 显示全部楼层
教师法是惹祸的兜兜

发表于 2015-3-15 07:18 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
总的说来,义务教育不能帮政府赚钱还花政府的钱!!

手机网友  发表于 2015-3-15 08:21
现在的人都希望别人过的不如自己

发表于 2015-3-15 09:12 | 显示全部楼层
ncxwd 发表于 2015-3-15 07:18
总的说来,义务教育不能帮政府赚钱还花政府的钱!!

实际上政府的钱也不是官员们的钱。官员们在分配钱的问题上存在着严重的不公。如今的官员除了制造不公、以权谋私外还对善良的人民有什么贡献?!
手机网友  发表于 2015-3-15 09:39
如果教室收入真的不低于公务员了,岂不是显得很多人从教师队伍跑去行政是搞错了
手机网友  发表于 2015-3-15 14:55
建议教育市场化,政府也不需投入,不建啥学校,聘啥教师,教师也不会争什么目标奖,优胜劣汰,引入竞争机制,工资自己挣,少养—些净讲空话,套话的校长,主任。补课,卖资料,乱收费全解决。

发表于 2015-3-15 20:06 | 显示全部楼层
建议:1:改革教师工资制度,提升工资比例;
         2:上班制度和公务员同步,上行政班,寒、暑等假期学生回家,教师们在学校进修,写教案等,准时上下班,定期考核;
         3:严格收费制度,有乱收费行为属实,开除;
         4:保证升学比例。
手机网友  发表于 2015-3-15 21:57
此帖要火,再加把柴
手机网友  发表于 2015-3-15 23:30
公务员们理解有问题,你去看看教师到底有几个人会有红包?公立学校早就没补课了,个别人在外干私活你也算?公务员里难道没有?现在教师除了干工资还有啥?哪来的这样奖那样奖?你去调查没?你公积金扣的多少?老师一天才上8小时班?你以为只上课?不备课?不改作业?不改试卷?不管学生?班主任一个月4百,你愿意干不?我在城内,不在郊区,现在哪来的升学奖,很多公务员想当然,作调查没?你管一个子女感觉怎样,老师管几十个!还好意思提寒暑假,你想老师都成神经病?纯粹一群不讲道理的人,干脆你们来体验调查下最好,不要乱说一气
手机网友  发表于 2015-3-16 00:06
个人认为不管发不发,都应该政策透明。哪些单位发了多少,教师不发的政策是怎样制定出来的,作好解释,别让教师觉得受歧视了。
qzg

发表于 2015-3-16 08:20 | 显示全部楼层
欺师灭祖是公务员,忘恩负义是公务员,损公肥私是公务员,大贪巨贪是公务员
发表于 2015-3-16 09:18 | 显示全部楼层
吵了个半天,钱都没发,空了吹

最佳新人

发表于 2015-3-16 09:20 | 显示全部楼层
公务员方休,教师又来闹!
手机网友  发表于 2015-3-16 09:40
晓得的哦
手机网友  发表于 2015-3-16 09:42
莫吹空龙门阵,一拖再拖恐怕是缓兵之计哦。
手机网友  发表于 2015-3-16 09:44
如果反悔了,大家肯定多心酸的,过日子确实急需啊,一家老小要扶起走多嘛。唉,zf应该会讲诚信吧。

发表于 2015-3-16 10:10 | 显示全部楼层
和谐中华sc 发表于 2015-3-14 13:17
传闻,教师的目标奖是公务员的60%。是不是可以这样说,以后教师上课就只上60%,批改作业也是60%.

如果科学的计算,就该按照75%发放,除去寒暑假,这样大家应该都能接受吧,因为公务员假如说只上了8个月班  就是按照8/12发放的。
手机网友  发表于 2015-3-16 10:21
教师也辛苦,该发
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