犍为县24个乡镇卫生院全体医务人员给四川省委的公开信

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希望当官的重视。

寿保卫生院

强烈要求政府解决我们的身份问题。

大兴卫生院

敬请刘书记、蒋省长出于对犍为县56万人民的健康出发，尽快派人来犍为乡镇卫生院调研督查。

巴豆1斤

医生不是我们的名字，我们叫“医奴”

东西是从其他地方转来的，看了 “一把辛酸泪”......

十问有关领导

   一问有关领导：我们行业是服务行业吗？如果是,那我们为什么不能追求利益最大化；少数医生是有较多的灰色收入，但背黑锅的确是大多数！现在基层医务人员的待遇还不抵一般的企业人员！

　　二问有关领导：你的工资从哪里拿的，你又知道我们临床一线的工资从何而来，如今的医院没有不搞科室核算的，你给我们发工资了吗?

三问有关领导：医患关系紧张是由于我们沟通不够，你是不是希望全体医护人员都练就如簧巧舌，比如是政客和律师？对不起我们是医生，还是请你规定手术之前都去法院公证吧，省得签那无用的同意书。  

　　四问有关领导：你如果在常年的超时超负荷低工资工作情况下能保持好心情好态度吗！我所知道的医院没有一星期上五天的，夜班要上，休息日有病人要到，加班是家常便饭。
　　
    五问有关领导：如此低的考试通过率你如何保障医生就业率？医院并非无限制扩张，而每年的扩招带来的医学院校毕业生如何解决他们的就业？医学生自主创业是非法行医，挤破头脑贿赂加钱进了医院或者降薪进了乡镇医院，然进医院1次-2次不过执业医师就走人。而你们设定的通过率如此低，那试问会有多少医学生因此而失业？  

　　六问有关领导：卫生部下的医学考试中心每年收上去的报名费多少钱？为何出个成绩等2个月，出个分数线等1个月，出个证书又半年？如此办事效率你让我们全国的考生如何生活？如何体现你们卫生部门的权威？官为民办事？难道不为医生办事？  

　　七问有关领导：医生受劳动法保护吗？如果是，那么休息日查房加班，凌晨打车到医院看急诊您给加班费及打车费了吗？节假日3至5倍加班费那是梦想！  

    八问有关领导：医疗市场混乱，一些河南、福建、山西赚够了昧心钱的大款到处开医院，广告骗得老百姓晕天晕地，造就了以新兴医院为代表的畸形医院，同卫生部的离退休人员就没干系吗？  

　　九问有关领导：您说医院先救人后收钱，您知道不知道每年有多少恶意逃费和欠费发生？这笔花费是您给还是民政局付？  

　　十问有关领导：医患关系紧张，是由医生负主要责任吗？与医疗事故处理条例没有干系吗？ZF严格限制医院的收费，但又不补贴医院。让医院无法生存、发展，又要医院努力缓解看病难、看病贵。这可能吗？医生成了社会仇恨、ZF嫌弃的职业，ZF要把医院逼向何方？为何不敢挖掘点深层次的因素，以至于陷入头痛医头，脚痛医脚的尴尬境地。

巴豆1斤

医生苦力化、护士奴隶化、病人祖宗化、人际复杂化、加班日夜化、上班无偿化，检查严厉化、待遇民工化、翻身是神化。满腔热血把技术学会，当了医生吃苦受累，急难险重必须到位，上班下班终日疲惫，领导说话回回都对，工资不高还要交税，从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对，一时一刻不敢离位，下班不休还要开会，迎接检查让人崩溃，天天学习不懂社会，晋升职称回回被退,百姓还说我们受贿，青春年华如此狼狈！

­           病人一叫立马到位，屁大点事不敢得罪，

­           病人扯皮就像开会，稍不留神就得犯罪！

­           一年到头不离岗位，劳动法规统统作废，

­           逢年过节家人难会，身心憔悴无处流泪！

­           抛家舍业愧对长辈，身在其中方知其味，

­          不敢奢望社会地位，全是傻傻自我陶醉！

巴豆1斤

[color=Red]医生不是我们的名字，我们叫“医奴”

东西是从其他地方转来的，看了 “一把辛酸泪”......

十问有关领导

   一问有关领导：我们行业是服务行业吗？如果是,那我们为什么不能追求利益最大化；少数医生是有较多的灰色收入，但背黑锅的确是大多数！现在基层医务人员的待遇还不抵一般的企业人员！

　　二问有关领导：你的工资从哪里拿的，你又知道我们临床一线的工资从何而来，如今的医院没有不搞科室核算的，你给我们发工资了吗?

三问有关领导：医患关系紧张是由于我们沟通不够，你是不是希望全体医护人员都练就如簧巧舌，比如是政客和律师？对不起我们是医生，还是请你规定手术之前都去法院公证吧，省得签那无用的同意书。  

　　四问有关领导：你如果在常年的超时超负荷低工资工作情况下能保持好心情好态度吗！我所知道的医院没有一星期上五天的，夜班要上，休息日有病人要到，加班是家常便饭。
　　
    五问有关领导：如此低的考试通过率你如何保障医生就业率？医院并非无限制扩张，而每年的扩招带来的医学院校毕业生如何解决他们的就业？医学生自主创业是非法行医，挤破头脑贿赂加钱进了医院或者降薪进了乡镇医院，然进医院1次-2次不过执业医师就走人。而你们设定的通过率如此低，那试问会有多少医学生因此而失业？  

　　六问有关领导：卫生部下的医学考试中心每年收上去的报名费多少钱？为何出个成绩等2个月，出个分数线等1个月，出个证书又半年？如此办事效率你让我们全国的考生如何生活？如何体现你们卫生部门的权威？官为民办事？难道不为医生办事？  

　　七问有关领导：医生受劳动法保护吗？如果是，那么休息日查房加班，凌晨打车到医院看急诊您给加班费及打车费了吗？节假日3至5倍加班费那是梦想！  

    八问有关领导：医疗市场混乱，一些河南、福建、山西赚够了昧心钱的大款到处开医院，广告骗得老百姓晕天晕地，造就了以新兴医院为代表的畸形医院，同卫生部的离退休人员就没干系吗？  

　　九问有关领导：您说医院先救人后收钱，您知道不知道每年有多少恶意逃费和欠费发生？这笔花费是您给还是民政局付？  

　　十问有关领导：医患关系紧张，是由医生负主要责任吗？与医疗事故处理条例没有干系吗？ZF严格限制医院的收费，但又不补贴医院。让医院无法生存、发展，又要医院努力缓解看病难、看病贵。这可能吗？医生成了社会仇恨、ZF嫌弃的职业，ZF要把医院逼向何方？为何不敢挖掘点深层次的因素，以至于陷入头痛医头，脚痛医脚的尴尬境地。

芭沟卫生院

强烈要求政府解决我们的身份问题。

遥远的星

自从盘古天地分，伏羲姊妹议人论。
神农皇帝尝百草，酸甜苦辣口内分。

遥远的星

为民生立命，为天地立心，为往圣继绝学，为天下开太平。

伏龙卫生院

国家的政策是好，但是没有好的人去执行啊。。。。。。。。。。。

阳光/mm

我悄悄地来，悄悄地去，低调做人。彻底的昏迷了......

含垢忍辱

忍气吞声、含垢忍辱也好多年了......盼星星，盼月亮，只盼犍为出太阳......

舞雲卫生院

我们究竟在为谁工作，是为国家、是为集体、还是为老板打工？总该有个明确的定位，我们的劳动为什么不能得到政府的认可、《劳动法》的保护！

下渡卫生院

我们是人民群众的健康卫士，我们同样要穿衣吃饭、养家糊口和被认可、受尊重，以及谋求个人发展的需求，政府应充分关注，予以解决。

马庙卫生院

数十年来，我们承担着基本的预防保健、基本医疗、健康教育、卫生宣传等服务，并且长期坚持不懈地工作着，从根本上解决了农村缺医少药的状况，而政府对这支队伍投入是低成本的，这支队伍对农民健康服务却是高效益的，今天却得不到政府的认可。。。。。。

塘坝卫生院

当前，已经不是解决不解决编制、承认不承认劳动关系的一般性问题，其意义已经上升到我县广大乡镇卫生院医生在法律上是否被认可，在人格上是否被尊重，在政治上是否被歧视，在合法权益上是否被保护的政治问题。

双溪卫生院

乡镇卫生院医生的工作被规范化，利益却被边缘化，长此下去，势必会导致卫生院医生队伍不稳定，三级卫生网的承上启下的乡镇卫生院必然得不到健全与巩固，而农民的看病难、看病贵问题，也必将得不到根本解决，政府应本着客观实际进行调查，并给予解决。

同兴卫生院

我们第一属性是人，第二才是人民群众的健康卫士，我们同样要穿衣吃饭、养家糊口和被认可、受尊重，以及谋求个人发展的需求，政府应充分关注，予以解决。

玉屏卫生院

政府不应该把广大乡镇卫生院医生合理的切身利益要求，看成是乞求政府的施舍和政府的负担，应当把这种合理的要求看成是广大卫生院医生的正当权益和政府应负的责任。

南阳卫生院

政府就应该重视这支队伍，正确评价乡镇卫生院医生的工作，给乡镇卫生院医生应有的社会地位和经济待遇，应比照民办教师、农技人员、畜牧人员的转正制度来解决劳动关系、获取劳资保障。