改革是有阵痛的,改革需要有勇气和信心。不彻底解放思想,不彻底解决医疗机构、医务人员存在的现实问题,改改机制、增加些投入、简单调动医生的积极性,会走国有企业改革的老路、弯路,看起来四平八稳,导致“保基本、强基础、建机制”中缺少实质内容。要壮大医疗机构的实力,不光是投入的问题,还有医务人员的地位、待遇等诸多因素。要让医疗机构与上市公司一样有社会地位,要让医务人员与上市公司人员一样有良好的收入待遇,不进行彻底改革行吗?现阶段公立医院改革尤其要注意避免,“重形式、轻实质;重表面业绩、轻实质突破”的倾向。
|