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成都市金牛区法院陈跃峰法官的法律水平和判案水平的确与众不同:敢于在行政判决书中作出非常有创意的判决理由:复议机关受理公民的行政复议申请,必须以劳动争议处理结果作为前置程序。
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成都市金牛区法院陈跃峰法官在行政判决书中的精辟论断之一:
“ 金堂县劳动和社会保障局作为劳动和保障部门,对二原告所反映的事实并无实质性解决的法定职责。”实质性解决的法定职责。”
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haowenzhang !
[em03]
成都市金牛区法院陈跃峰法官在行政判决书中的精辟论断之二:
“原告并未进入劳动争议处理的程序,无劳动争议处理结果,直接要求行政复议,不能为行政机关的行政行为所救济”。
成都市金牛法院陈跃峰法官的法律水平和胆量就是有特色:敢于在判决书中说,金堂县劳动局不负有依法处理劳动者控告金堂县用人单位违反劳动法违法行为的法定职责。
好!
陈跃峰、康永红这些一贯违法乱纪的司法败类,长期对无辜的劳动者落井下石,早晚会遭到人民的审判。
应先对这类披着人皮的枉法犯罪份子,先在网上公审!
因征地带资入厂为固定工,华福宁厂以合同到期,解除十年以上无固定期限职工的劳动关系是非法的,应恢复劳动关系,或按固定工改制安置同等对待。
若不安置也必须购买自93年以来的各种法定社会保险,并依法退还投入的全部股份资产。按国务院《城镇集体所有制企业条例》第四十条规定“ 职工股金,归职工个人所有。”第四十二条规定“ 职工股金和集体企业吸收的各种投资,投资者可以依法转让或者继承。”
由此可见,华福宁厂返还50%属非法行为。
金牛区法院[2005] 金牛行初字第2号行政判决驳回起诉
38名职工们认为:金牛区法院行政庭长程跃峰恶意违反法定程序,适用法律法规严重错误枉法判决。行政庭长程跃峰以劳动部1994年明文宣布作废的文件枉法判决职工败诉。
《行政诉讼法》第52条规定:“人民法院审理行政案件,以法律和行政法规、地方性法规为依据。” 程跃峰却依据作废的部门规范性文件维持了被告成都市劳动局的违法乱纪的《批复》,有效地保护了违法。
职工们认为:有这些司法败类判案,是法律的悲剧,也是人民的灾难!
成都市国家建设征用土地补偿和人员安置办法 2003-10-31
按中国《刑法》第399条规定 司法工作人员在民事、行政、刑事审判活动中,徇私枉法故意违背事实和法律作枉法裁判的,可以处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
陈跃峰、康永红这些一贯恶意违法的司法败类,适用《刑法》第399条规定定罪量刑。