你同意这次绩效工资上涨方案吗？？？

GA冬日暖阳

是哪些遭天煞的狗官制定的？本人事业九级职员，调整前前每月绩效1965元，调整后2044元，诸位帮忙算算才提多少啊？79块，一家老婆娃儿等到喝西北风去吧

GA冬日暖阳

不在沉默中爆发，就在沉默灭亡！

GA冬日暖阳

jyouhui1 发表于 2013-12-23 14:01 static/image/common/back.gif
前锋区已经确定了。标准和楼主说的一样。！初级只有93块

我们事业九级职员连93块都不到的啊

专职举报人

同意

GA冬日暖阳

TMD,省上文件说的是人平300，主要是提高川东北经济落后地区的达州、巴中、南充、广元、广安等地公职人员的生活条件，这下倒好，成全了当官的。饿死了底层。

jyouhui1

顶顶

wangchong

大家要多发几个帖子，吐槽一下及其不公平的绩效方案

boyjackn

可以这样说 各个学校的高级大多数是领导，那些领到不上课 或者上课少 拿高工资，而我们这些在一线的初级教师 课多
工资低。这太扯淡了。

wangchong

太伤人了

xixi8528

明摆着的差距太大噻

xixi8528

帖子不错，赞一个！

瞎扯

老师们，这次绩效工资的上涨方案就是当权者制定的，而这麻辣社区就是广安政府的官方网站，在这上面抱怨是不起作用的…只有通过其他渠道把这个方案曝光，这个方案才可能更改。所以，广大年轻老师们，行动起来，为了自己的既得利益不被侵占，把这件事曝光到各大媒体吧～～

binglin

凹卵匠 发表于 2013-12-17 13:46 static/image/common/back.gif
坚决反对！
可以略微有些差异，但高级与初级相差近四千，确实太过分了！

我参工30几年了88年被评为主办科员.这次绩效是毎月93元政府是在乱整.坚决反对

晴天行舟

不是说南方周末会来吗

雨的印记2013

这个必须顶，必须支持:@

奥巴牛123

教育改革的几大失败措施：
素质教育：口号喊了几十年，其实大家都不知道究竟是什么，反而我国引以为豪的基础教育每况愈下，扬短避长。失败指数，4颗星
重点中学：把最好的资源集中在少数学校，招最好的学生，却误导为教师最为优秀，对家长而言，增加了学习成本，对一般教师而言，减少了评职晋优的机会，造成教育的严重不公，失败指数：3颗半星
办公经费:其目的是改善办学条件，提高教育教学水平，但却演变成了学校领导特别是一把手吃喝玩乐，甚至据为已有的私人金库，曾经的清水衙门，因为办公经费，为那些官们没条件而创造条件腐败。失败指数：5颗星
职称制度：自诞生以来虽屡遭诟病，但领导层却任尔东南西北风，咬定青山不放松，而学校领导则当成福利大肆瓜分，职称评定不公，导致教师心理严重失衡，大大挫伤了教师积极性。失败指数；5颗星
绩效工资：本意是提高一线教师的积极性，但成了当权者瓜分的蛋糕。既有制度保证官们的利益，又有人为地提高官们的绩效，而教师在这场盛宴中，再次充当看客，其内心的失落，可想而知。失败指数，5颗星
轮岗制度：即将实施的轮岗制度，在领导层们看来这又是拯救中国教育的救命稻草，但实际上这又是那些权势们的福音，有关系的教师可以名正言顺进入条件好的学校，而无关系的教师游走于乡间条件差的学校，其结果是背井离乡，四处流浪，徒增生活成本。由于学校教育投资的不平衡，这种做法只能是本末倒置，南辕北辙。预测失败指数：4颗星
中国的教育怎么了？套用一句话：腐败不可怵，可怵腐败有制度。

大吉大利166

工资低的童鞋去搞第二职业嘛，吼起没用。

wangchong

绩效工资：本意是提高一线教师的积极 性，但成了当权者瓜分的蛋糕。既有制 度保证官们的利益，又有人为地提高官 们的绩效，而教师在这场盛宴中，再次 充当看客，其内心的失落，可想而知

千千结999

广安刨哥 发表于 2013-12-16 17:58 static/image/common/back.gif
不是你想就会评到的。有些学校等一辈子都没办法评职称。本身这个方案违背绩效工资多付出多回报的初衷也违 ...

每个学校的中级是有限定的，你业绩再好没有指标等于零！其实很多学校尤其是城区和城周边学校基本上已经很多年没有指标了。

千千结999

蜀风123 发表于 2013-12-25 11:47 static/image/common/back.gif
在这个上面闹嚷嚷的都是做无用功哦，初级职称的同志们为了维护俺们的和法利益，要向上反应噻，到人民网去让 ...

媒体也服务于政治！