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楼主: wangchong

你同意这次绩效工资上涨方案吗???

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发表于 2013-12-25 19:59 | 显示全部楼层
太不公平了,这就是广安践行群众路线的表现:@

发表于 2013-12-25 20:04 | 显示全部楼层
拿起手中的武器,捍卫自己的权益吧

 楼主| 发表于 2013-12-25 20:06 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

 楼主| 发表于 2013-12-25 20:19 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
这次绩效工资调整,严重侵犯了广大一 线教师的切身利益,影响了教师的家庭 生活,影响了教师队伍的稳定,影响了教 育事业的健康发展,影响了安定团结的 大好局面,影响了政府的形象和信誉。 强烈呼吁各级领导要以发展的眼光,站 在建设小康社会的战略高度,采取有力 措施,促使绩效工资差距极大的问题早 日得到妥善解决。因此,要:加大调查 研究力度,作到具体行业具体分析;加 大绩效改革宣传力度;加大维权力度。 目前各单位对职工开会都限于口头传达 改革精神,尚未看到官方绩效工资调整 的文件.

发表于 2013-12-25 20:52 | 显示全部楼层
绩效工资又不是职称工资,为什么这么发放?求解释?

发表于 2013-12-25 21:01 | 显示全部楼层
初级职称、科员、九级职员、中级工人全一个档次。都只有几十块钱钱哟

发表于 2013-12-25 21:26 | 显示全部楼层
妈的,地方当官的这样乱搞,把事情反映到党中央,国务院那儿去,请他们作一下解释!

发表于 2013-12-26 10:13 | 显示全部楼层
乱搞  那些狗日的死不到好路

发表于 2013-12-26 13:05 | 显示全部楼层
任我行你行 发表于 2013-12-26 10:13 static/image/common/back.gif
乱搞  那些狗日的死不到好路

有人打过省人社厅资询过.这次绩效是广安制定的.这太不公平.望大家向上面反应

发表于 2013-12-26 13:12 | 显示全部楼层
为什么这不赤裸裸的不公平?

发表于 2013-12-26 13:56 | 显示全部楼层
binglin 发表于 2013-12-26 13:05 static/image/common/back.gif
有人打过省人社厅资询过.这次绩效是广安制定的.这太不公平.望大家向上面反应

怎么个联系法啊?

 楼主| 发表于 2013-12-26 17:26 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2013-12-26 17:42 | 显示全部楼层
看来只有建军书记替基层劳苦大众着想啊,你觉得呢?

发表于 2013-12-26 17:55 | 显示全部楼层
看完帖子感觉就只有广安区、前锋区、物流园区、生态园区涨得最少。求答复?

发表于 2013-12-26 18:50 | 显示全部楼层
大吉大利166 发表于 2013-12-26 17:55 static/image/common/back.gif
看完帖子感觉就只有广安区、前锋区、物流园区、生态园区涨得最少。求答复?

省人社厅电话028.86626379

发表于 2013-12-26 19:39 | 显示全部楼层
02886626379省人社厅

发表于 2013-12-26 19:56 | 显示全部楼层
高级职称都是从初级评上去的。所以正常心。我也是初级。

发表于 2013-12-26 20:04 | 显示全部楼层
淡定-- 发表于 2013-12-16 09:31 static/image/common/back.gif
让高级职称的去干吧,其他的辞职

可能嘛,校长排起课从来不上。发1000多点,干脆所有人都不发绩效还好,看到扎民日眼的,真的好扎,这么点钱都要剥削!

发表于 2013-12-26 20:37 | 显示全部楼层
看来调整绩效工资的方案是“死人的眼睛——定了”,任凭你我在此嘶声力竭的控诉,不起多大作用。我在人社局工资股看到已经好多单位都在那里核实上报了。哎,这个社会怎么啦,我们基层办事员和陈水总、冀中星等又有多大区别,只不过身份稍稍有所不同而已。我们的呼声又有谁在意呢?因为决策者和我们不在一个层次上。我们好多局属事业单位的负责人都是九级职员,更何况一般办事员,工作2、30年依旧是九级职员不在少数,只能眼睁睁地看到别人工资级级蹿升,心寒!

发表于 2013-12-26 20:42 | 显示全部楼层
学校的高级职称基本上都是领导评的,他们上最少的课,那最多的钱,这公平吗?绩效工资不应该分职称,因为基本工资和薪级已经就有很大的差别了。这次绩效差别太大,强烈反对。
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