正科级基层干部满15年可享副处待遇

手机网友 *发表于 2015-2-2 11:38* · 发表于 2015-2-2 11:38

专业技术人员越是基层技术职称名额越少,不知怎么解决？

手机网友 *发表于 2015-2-2 11:41* · 发表于 2015-2-2 11:41

年限太长！

手机网友 *发表于 2015-2-2 11:47* · 发表于 2015-2-2 11:47

年限时间太长了，谁也等不起，等的时间长了。

手机网友 *发表于 2015-2-2 11:51* · 发表于 2015-2-2 11:51

间隔的时间是长了点。还有，历史的旧账怎么衡接，如现在有的人都五十岁了，才副科几年，到退休就如此了。

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:17* · 发表于 2015-2-2 12:17

每个晋升档次时间太长，并且各档次之间工资的差距有的地方实行津补贴中是随心所欲定的级差，有的级差之间差距小，有的级差间又相差很大，希省人社厅在这次调资中对这一人为造成不公的问题应有所掌握，并能得到纠正。

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:19* · 发表于 2015-2-2 12:19

县区一级参加工作l0能任副科职的1是运气好，2是有关系，如果你什么没有那就慢慢等退休了。

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:28* · 发表于 2015-2-2 12:28

30年才拿正科，45年拿副处，60年拿正处，那要从什么时候参加工作，另外，工作表现好坏都一样，能产生积极性吗？

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:41* · 发表于 2015-2-2 12:41

一个不尊师重教的民族未来在哪里?改革，到底是为了谁?国民?政府?官僚?资本家?社会为何如此乱，民族古典文化的缺失，谁负责。

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:45* · 发表于 2015-2-2 12:45

专业技术人员呢？高海拔地区

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:46* · 发表于 2015-2-2 12:46

这种改革就是没有按实际情况来定的，每个单位的非领导职位是有名额限制的！一般任职就只有十二.三年所以就很难享受副处级…

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:54* · 发表于 2015-2-2 12:54

放屁，这样一来大家都是拿钱不做事反正可亭副处待遇的。

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:56* · 发表于 2015-2-2 12:56

此意见从什么时间开始执行？

手机网友 *发表于 2015-2-2 12:56* · 发表于 2015-2-2 12:56

如果照文件，我要65岁才能享受正处待遇！！哈哈！！太搞笑了！人生有几个15年？？

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:03* · 发表于 2015-2-2 13:03

每次都是宣传得好，具体情况一出来，大家就一个感觉，又一次被忽悠了。15年，说20年，30年不是更直接。

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:25* · 发表于 2015-2-2 13:25

就是啊！规则应该细化，间隔年限应该缩短，人生有几个十五年啊

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:25* · 发表于 2015-2-2 13:25

我想这个享受工资待遇的级别年限过长了点，考起公务员不容易，是百里挑一的，高素质高水平的人才。领导位子职数是有限的，不可能有水平有工作能的都上任。不可能同时上两个人，因为处上只要一个的讶，所以享受职级的年限五年为级是很适当的。

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:30* · 发表于 2015-2-2 13:30

一，三州干部时间应每个档次缩短3年。
二，超过十五年的，超过的年份应作为晋升下一级的年龄。

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:39* · 发表于 2015-2-2 13:39

应该连续任职两届未提拨的就可享受级职待遇才是科学的合理的。

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:40* · 发表于 2015-2-2 13:40

国家改革完全不考虑实际！想当然的改！让我们这技术人员怎么办

手机网友 *发表于 2015-2-2 13:55* · 发表于 2015-2-2 13:55

乡镇公务员不应该这样规定，应该按政绩通过评定享受职级待遇才是科学的。

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