正科级基层干部满15年可享副处待遇

手机网友 *发表于 2015-2-4 17:11* · 发表于 2015-2-4 17:11

是哪个王八出的狗屁政策，太不公平了。最倒毒的还是我们这些最基层的。

942681892 · 发表于 2015-2-5 10:25

8年办事员，什么文化程度，按这样，8年十12年十15年十15年=40年，才能到副处，就算学霸20岁大学毕业到基层工作，60岁才能享受副处。如果参加工作开始按科员计算，也要32年才能到副处，顶层设计大概就是按这个设计，只要你有耐心好好工作年限达到32年，你就是副处（到点了）永远不可能享受正处。..........另外，除了及少数有能力是组织培养而外，绝大多数人有点关系或有点钱去跑跑送送，提拔迅速的20-25年就能享受副处，也就是35-40就能达到正处。值得关注的是，工作30年，在单位干办公室，还是科员，以后算什么级别，难道就享受一次副科待遇就退休了。出台《意见》模糊，看以后是否有细则对老科员带赖些福音。

942681892 · 发表于 2015-2-5 14:22

这也叫一种愚民政策。给年轻人一点机会，找关系，买官，20-25年准能享受副处，到退休就能享受正处了。

小网点 · 发表于 2015-2-5 16:57

起点太高了(8年太长),如果一名办事员8年不犯错的话,还没晋科员的有吗?
3年就可以了!这才客观现实!

942681892 · 发表于 2015-2-5 17:25

整个3年、8年、10年、10年晋升是能够提高大家工作积极性的

手机网友 *发表于 2015-2-5 22:17* · 发表于 2015-2-5 22:17

改来改去还是老一套，没有根本解决基层公务员实际问题，要按工龄与职级挂钩，比如说科员工作30 年可享受正科或副处待遇，只要这样才能提高基层公务员的工作积极性

手机网友 *发表于 2015-2-5 22:25* · 发表于 2015-2-5 22:25

简直是在办公室里想出来的，一点都不切合基层的实际，每个级规定的时间太长，并且不能再升上一个级，这样太不合理，严重影响基层公务员的工作积极性

手机网友 *发表于 2015-2-5 22:40* · 发表于 2015-2-5 22:40

每个级相隔时间太长建议办事员3年转科员，科员5年享受副科待遇，副科10年享受正科待遇，正科10年享受副处待遇，副处10年享受正处待遇。工作30年以上的公务员可享受正科以上待遇，大家觉得合理吗？

手机网友 *发表于 2015-2-7 16:34* · 发表于 2015-2-7 16:34

工务员可提升那工人呢几十年还是工人更不公平

942681892 · 发表于 2015-2-9 14:54

手机用户 171.215.51.x 发表于 2015-2-5 22:40
每个级相隔时间太长建议办事员3年转科员，科员5年享受副科待遇，副科10年享受正科待遇，正科10年享受副处待 ...

这样肯定合理，又能提高工资积极性，但你这是芝麻，鬼大爷听你的建议哦

942681892 · 发表于 2015-2-9 14:55

还是为争官当开辟出路，一般人不怎么受益，8、12、15、15，太长了。整到副处要50年。上班就按科员算。也要42年，如果买官当，20年左右就混到副处，还是要当官，腐败永远不能根除。试想想，人身有几个15年哦.........

942681892 · 发表于 2015-2-9 15:00

这就好比美国白宫有一个5公斤重的黄金，喊你走路去拿，你能走路把他拿回来吗

面壁功深 · 发表于 2015-2-27 11:08

8年办事员，什么文化程度，按这样，8年十12年十15年十15年=40年，才能到副处，就算学霸20岁大学毕业到基层工作，60岁才能享受副处。如果参加工作开始按科员计算，也要32年才能到副处，顶层设计大概就是按这个设计，只要你有耐心好好工作年限达到32年，你就是副处（到点了）永远不可能享受正处。..........另外，除了及少数有能力是组织培养而外，绝大多数人有点关系或有点钱去跑跑送送，提拔迅速的20-25年就能享受副处，也就是35-40就能达到正处。值得关注的是，工作30年，在单位干办公室，还是科员，以后算什么级别，难道就享受一次副科待遇就退休了。出台《意见》模糊，看以后是否有细则对老科员带赖些福音。