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楼主: xzh3213

[原创] 正科级基层干部满15年可享副处待遇

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发表于 2015-2-2 20:25 | 显示全部楼层
看了科级公务员十五年可以晋升副处的新闻,乡下人突发奇想——公民当主人多少年可以升为公仆?
手机网友  发表于 2015-2-2 21:19
真的好建议啊!不过年限设得长!这政策要是在我们省级国企推行该有多好啊!我们这儿腐败得难以令人想象,如果写小说都要写好几部类型的!
手机网友  发表于 2015-2-2 21:34
那医务人员呢,
手机网友  发表于 2015-2-2 21:40
看来哪个人都想升官发财,就没听说专想着为平民干实事,为农民排忧解难的呢,农民辛辛苦苦干一辈子,怎么提升,是不是十五年没当干部,就提当升村书记再过十五年当乡书记,再过十五年就又升为县委书记了,这样农民朋r;P;P友都会叫爽的,都想过会官隐
手机网友  发表于 2015-2-2 21:51
还不够完善、应多接纳议,从长计议!

发表于 2015-2-2 22:27 | 显示全部楼层
ljt183 发表于 2015-2-2 20:58
有甲乙二人同一天在同一单位参加工作,1992年4月四川省县级单位初使正、副主任科员职务时,同被评为副主任 ...

文件规定:“每有一个年度考核为优秀等级,任职年限缩短半年;每有一个年度考核为基本称职等级,任职年限延长一年。”有了这一条,你看公平不公平?,既然甲表现突出,又是单位正职,难道13年中没有4个以上的年度考核是优秀?不要杞人忧天了。我知道单位年度考核,单位一把手基本上年年都是优秀。
手机网友  发表于 2015-2-2 23:01
10年合适
手机网友  发表于 2015-2-2 23:08
还是争官当,组织更值价
手机网友  发表于 2015-2-2 23:25
熬得到吗?
手机网友  发表于 2015-2-2 23:42
超过十五年的,超过的年份应作为晋升下一级的年龄。
手机网友  发表于 2015-2-3 02:06
公务员的这种分配制度与封建社会的品级制度有何异处?这种分配制度符合按劳分配原则吗?享受较高工资待遇的人,他的工作量比基层一个乡镇长的工作量大吗?更辛苦吗?
手机网友  发表于 2015-2-3 02:10
一个王朝靠加官进爵来激励,就危险了!
手机网友  发表于 2015-2-3 02:32
有一个大姐在基层兢兢业业地干一辈工作,撤区并乡前任过公社管委列主任(相当于副乡长),撒区并乡后调到县城城关镇任镇党委组织委员,一生工作踏踏实实、任劳任怨,深1得上级、同级、群众好评,可以说是很得人心,可到2011年退休,仅得了一个科员待遇!大家换位思维,她冤不冤?这公平吗?
手机网友  发表于 2015-2-3 02:35
这位大姐当过公社管委副主任。

发表于 2015-2-3 10:29 | 显示全部楼层
真是忽悠人的改革,愚弄基层公务员,像我这样26年工龄的最多享受副科非待遇就就结束到退休。什么主任科员,副处级待遇的那只能做梦,还是让那些过独木桥的享用吧,老科员们,别指望了。有钱的还是拿点钱或借钱去买个官当吧,或许你能享受正科甚至副处的待遇。

发表于 2015-2-3 10:36 | 显示全部楼层
看到《意见》了吧,你现在是科员,就只能享受副科非待遇一次,不给你晋升职务,你在干30年甚至50年,你还是个科员,永远不可能再晋升正科非,更不用说副处了
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