正科级基层干部满15年可享副处待遇

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　　《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》日前已下发，将正式实施。县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。

　　●职级晋升具体条件

　　《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。规格高于正处级的县区市，不列入实施范围。

　　>>办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；

　　>>科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；

　　>>副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；

　　>>正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；

　　>>副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

　　职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

　　●我省年内推行公务员职务职级并行

　　据此前报道，今年四川省人社厅将推出15项改革措施，其中包括全省县以下机关建立职务与职级并行制度。

　　有分析称，这一改革旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇难提高的现状，有利于消除官本位思想，你怎么看？

新矛盾来了，领导永远优秀,时间太长,大多是副主任级别的退休

各地差异大，应制定各地细则,高海拔地方不可能与内地一样。等15年后可能已成白骨了，

基层做实事，长期只领基本工资(岗位十薪级十绩效)的专业技术人员呢

没有一点科学性，每个档次晋升时间太长，同时不全面，比如一个办事员、科员工作一定年限晋升后又怎么晋升没有具体规定

一个本科毕业的大学生按22岁毕业就入职公务员任科员算的话，等他可以任副处就64岁了，这还是按读书就业任职一点也不耽误来算的男性，女性无论如何也轮不到。这又是一次画饼充饥的改革！

专业技术人员呢！

专业技术人员呢！

还是老思路，为什么不能与行政级别彻底脱离，另行一套晋升模式？

年限太长，有多少人能享受，人生有几个15。

年限太长，有多少人能享受，人生有几个15。

太不科学了,现在的公务员改革—点都不人性化，公务员的工资太底了

为什么不管教师死活呢？有的老师到退休都还评不到中级职称！一个国家，一个民族，不重视教育，会是怎样？？？？？？！！！！！！！！

垃圾老赖还享受待遇，这样有点说不过去了吧？

垃圾老赖还享受待遇，这样有点说不过去了吧？

我说这得把退休年龄延长到70岁啊～算算现在的大学生顺顺利利参加工作多少岁了，至于可享受也就是说还不一定就能享受～基层得到的实惠并不大～～跨度太长～:Q

改个鸟毛，跟不改一个屌造型，兢兢业业在基层工作30年的科员就只能亨受个副科，还是要逼大家剥尖脑袋，去当官。

晋级年限太长了，不科学。

晋级年限太长了，不科学。

又是一项忽悠人的改革，每个晋升职级的时间太长，一个人能有几个15年。