正科级基层干部满15年可享副处待遇

关察嘉

各个晋升时间段偏长，需要调整！

金鑫哈早

只能升，不能降嘛，扭到说。

事业人员和专业技术人员呢？

典型的愚弄，当基层都是白痴算不来帐，

欢愉爷爷

手机用户 125.68.225.x 发表于 2015-2-2 14:05
。在副科级岗位工作了30年，应算正科还是副处级

肯定是正科，不过因为工龄长，在正科的20级上档次高一些。

人心不足蛇吞象！这之前有多少农村基层公务员退休时能享受副科正科，现在一整就想弄个副处正处。乡村教师还没有一个方案退休时享受副高正高省特国特的

欢愉爷爷

手机用户 218.89.140.x 发表于 2015-2-2 15:28
那工人干满十五年该享受什么待遇？有能力就提拔，没能力该干嘛干嘛！

文件的名称是《关于县以下机关公务员建立公务员职务与职级并行制度的意见》，不包括机关工人。如果是机关的技术工人，可以评初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

欢愉爷爷

手机用户 118.120.171.x 发表于 2015-2-2 17:48
事业人员和专业技术人员呢？

这个文件是针对县以下机关公务员，当然不包括事业单位。专业技术人员是走评聘技术职称的路子：初级职称就相当科员级，中级职称相当科长级、副高县处级，正高厅局级。供你参考。

太几切实际，只能望梅止渴。

我副科干了九年，正科己二十三年，工龄三十八年了，还有两年退休 这次应该落实副处了吧。

改的啥哟。

十年磨一剑！十五年磨一剑！

欢愉爷爷

手机用户 110.186.240.x 发表于 2015-2-2 12:28
30年才拿正科，45年拿副处，60年拿正处，那要从什么时候参加工作，另外，工作表现好坏都一样，能产生积极性 ...

文件规定：年终考核基本合格，延长一年；考核优秀，提前半年。如果在15年中，有10年考核优秀，就只需要10年。

我觉得不能延长退休年龄，无论是事业单位还是公务员，因为年轻人就业难

xiaoyu2008

手机用户 117.136.65.x 发表于 2015-2-2 08:58
一个本科毕业的大学生按22岁毕业就入职公务员任科员算的话，等他可以任副处就64岁了，这还是按读书就业任职 ...

我这一辈子想混个正科都办不到了，工作还有积极性才怪！

是按工龄算还是什么，我1998年参加工作，在粮食部门（企业人员），2006年考上公务员，算了前面工龄的，现在有16、17年工龄，现在是科员，按照上面所述，我现在可以享受副科级待遇不？

那长期在机关工作的工勤人员做一样的工作及事业单位工作人员怎样搞，现在是不是越不平等、越来越歪、

当官的制定的政策只能按当官的自身利益而制定、口头上说代表XX利益、实际为当官的而制定、代表淮的利益只是遇弄人吧了！

同志，你辈子都没有得到过晋升，只等混满年限才升级，你不是混日子，也就是个混球。