医院依法办事,合理公正,我应该是无话可说的。问题是医院严重违背劳动法,劳动剥削歧视。我找了些劳动合同法及一些相关司法解释原文等会发出来大家给评个理。其实,我也是一个很接受现实的人,知道现实中存在很多很难改变的不公正,所以我忍气吞声许多年。可现实中就有一些心术不正的人老是欺压你,找你的麻烦。大家留意没有日期,原文是以前写下的,我也上交过,说明矛盾发生很久了,他们不但不化解,反而变本加厉的逼着我不得不求助于舆论的力量。设备科有个陈喻东的,也是电梯管理员,把电梯管理得我们的值班记录上几乎每天都有故障记录,电梯这么高安全系数和自我保护设施,连规程都只要求维保公司半月一月巡视查看一下,他却搞得我们都有点在电梯里产生不安全的心理压力。不在其位,不谋其政,这本是我不该说的,两年前我还不认识他,我应该不存在以前得罪过他,要不是他是我前世的仇人,就是他人品有问题,从13年设备科接手电梯他排班开始,排班朝令夕改,老是为我量体裁衣。最近一次,不是我亲耳听到,而是听人说的,冯科长都对某些人说,亏你们还是党员,比别人多领那么多的工资,还去和别人争2号梯开,好像其他人也同意了。之前陈喻东也找过我在排班表上签字,是我自己要选择开2号梯的。本来事情就过去了,可没过多久他却出尔反尔,说是为了公正,还得叫我去开5号梯。温水煮青蛙,我看得到他的高明,我知道一直有那么一把火在那儿烧着。公正,也只是某些人一张披在身上的羊皮,而且就像婊子心中的牌坊那么高尚和容易。树欲静而风不止呵,昨天,他在电话里公然宣称只盯我一个人,是可忍孰不可忍!
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