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有的领导干部退下多年后，对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。不仅让新领导左右为难，而且导致庸俗风气盛行，甚或拉帮结派、山头林立，搞得人心涣散、正常工作难以开展。（人民日报）
一些领导干部“退而不休”，对新领导的决策指手画脚甚至直接干预，表面上看是对权力恋恋不忘，但实际上，很多时候图的是一个“利”字。浙江“首虎”浙江省政协原副主席斯鑫良退休后，就成为杭州政商圈里的“活动家”；湖南省政协原副主席阳宝华在退休后的一年，也在当地政商圈发挥“余热”，仍然接受相关企业给予的好处；吉林原常务副省长田学仁退休后“下海”，任吉林银行党委书记、董事长……类似的案例还有很多。
可见，“老人干政”既有对权力的迷恋，更重要的则是对利益的追逐。不撒手只是表象，重要的是以此来谋取私利，或者充当腐败的掮客。
有人说“权力有任期，清廉无时限”，很多官员在卸任、退休后因涉嫌严重违纪违法受到追究，显示着“退休就是安全着陆”的说法已经成为“过去时”。放纵私欲的官员早晚都会受到法纪追究，在这方面，正义即便不在当下，但人们一定等得到。因此，营造一个风清气正的从政环境，必然要从约束官员的欲望开始。
“昨日权在手，今把令来行。”这就是那些退休贪官依然恋权的真实写照。要杜绝这种现象，要靠制度之剑斩断相关的利益输送链条。通过完善退休官员的待遇制度，明确规定哪些待遇能够享受，哪些不能；建立退休官员的追踪监督制度，及时给权力“余热”降温；当然，对于即将退休的干部也应加强管理，把权力用制度约束起来。这样才能对权力进行有效约束，才能斩断谋取私利的“利益链”。（我思故我在）
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楼主: nc007
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发表于 2015-8-26 17:41
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