说几点说几点。!!!
1、领导层真的不把员工当员工看待,他们眼里只有业绩只有保险。员工家里老了人请假喊提供佐证这是事实,不止一次,不止一个员工出现此类情况,真的不人性!我发现两个领导真的是情商低还是怎么的,今年才来就把周围兄弟县局领导层得罪了,市公司各部门一把手也得罪的差不多了,真牛逼你说王总不懂,张总也劝不住吗,看笑话的人少了吗?背靠皇城好乘凉的日子一去不复返,你就不想想是因为什么?
2、一直都在喊节省人工成本,节省的都去哪了呢?老总年终奖10多万,主任4、5万,机关办事员2万,其他的4000。这就是鲁迅说的吃人的社会吗?泱泱国企就这点伎俩?别跟我们说你们是预发以后完不成要扣回去还是怎么的,我想问节省的人工成本到底去哪了?!!!为什么有人去老总屋门口贴信?自己不能反思一下?你的交代呢?还开会叫大家分析到底是谁贴的?人家乱写了,人家写的不属实?
3.格局太小了,眼里只有保险,其他什么都一票否决!感觉像个小丑样,才来的时候两个老总一天就羡慕岳池这里好那里好,还说当什么间谍,我真的佩服你哦,一个区公司一把手开个会吃棒棒糖,你戒烟也别这么戒涩,纳闷想的哦?张总也不劝到,人家都说你们是天仙配了?你不怕回家遭挨打呀,虽然说你以前已经习惯了
3、一天都在说执行力考核,机关现在有没有凝聚力,扪心自问,你们什么都管完了,还要他们干什么?在你们眼里只有金融业务部催卖保险才能给企业创高收。机关哪里像机关的样子,后台支撑就是个笑话。
4、卖保险,卖保险,卖保险!宣传又不合规,又要逼着卖!今年疫情过年没弄到保险,一整年都在专推保险,客户挣钱的速度都赶不上推保险的速度。市公司开视频会议说的要将保险卖给需要的人!人家一来邮局办业务就叫人家买保险,邀约客户客户说的就你们邮局一天活动多。什么给客户保证收益,到期又达不到预期收益,中途想退又有损失,你们当客户都是傻的吗,还不是看中百年邮政的老字号,迟早搞翻。还有那些三方老师,有何用,模式跟传销有什么区别?还奉若上宾,说那些话语不是违规就是骗客户,有意义?
5、休假。动不动就停止休假,我也是佩服。白天上完班,晚上开了会,还不准休假,一有专推就说没完成保险进度停止休假。劳动法是搞着玩的?说是淡季补,现在还有淡季可言?补的上?玩不完的文字游戏,机关怎么休假的,都是人,凭什么能保证机关休假不能保证网点员工休假?为什么离职率这么高?信了你的邪!
6、我想问问今年过生没得福利了吗?公会会费交着玩的?人都有对比性,以前杨总在区公司的时候还组织集体旅游,一年水果、油米多得很,现在呢?除了31号发点慰问的水果还有什么?去年再怎么说也有点购物卡来补充,今年的呢?人家员工安抚好了,分销任务也完成了,你们两个老总怎么想的?整个区公司怨气连天,除了金融业务部的人哪个部门听你们的?
7、朝令夕改,毫无信任感。通知开会6点40到7点30。结果你一句我一句,硬生生的搞到8点54。先是讲开门红产品,然后张总讲,讲完三方老师讲,再讲完金融业务部讲。你们这样还想要执行力?
8、注重表面功夫,不讲实际!感觉回到了"人有多大胆,地有多大产"的时代。不注重客观事实,你付出再多努力都没用,你没卖到保险就是你的问题!一天喊你要这样要那样,有用?全是发给领导的领导看的,看你们多能干嘛,一年不到,谈话两次!
9、逼着员工自己买保险。保险卖不出去了,逼着员工自己买保险完成任务,不然不准休假,各种管控。白天上班,晚上区公司通关!这个是通关就能解决的?不结合大市场经济环境分析?今年客户打工都没挣到钱,疫情几个月后能遭得住你们月月专推几次?叫客户来参加活动有礼品送?送什么你们舍得吗?什么都要会上提出来会上通过才能报账,呵呵,也只能呵呵了?员工买了保险完成了任务然后不准犹豫期退保,自己遭受损失,然后领奖励,一损一减,员工自己挣到什么钱了?倒是工资数据好看,上面领导看到员工领的起钱多夸赞你们两个领导,但他们知道真相吗?这样那员工自己的钱捏着鼻子哄眼睛的事有意义吗?骗不到客户钱,现在骗员工钱了!!!
10、现在罚款这么重,消费这么高,工资不增反降,叫人怎么活?宣传保险不合规动不动就是罚款几个月绩效,又要逼着卖保险,卖保险挣得营销费不够一次罚款扣的。全是倒数合规的区公司居然还得奖,牛逼!
11、老总你说的城乡流通双向积分怎么实行的?说的明年三月份执行,我们拭目以待看你啃不啃的动嘛!城里面哪个不是关系户,?卖点分销多少积分,卖笔保险多少积分,你自己对比下,什么权重,你们眼里只有保险!!!
来嘛,我给你们算笔帐算来算去把员工的包包都没算鼓起来。撒子包包 口红 高跟鞋哟,好母亲好妻子都当不成了,对家庭没几个和谐的员工来说有什么意义?知道你会算账,数学成绩好,你算没算出现在整个区公司这么多人有多少支持你们两个的?市公司交3198的活动到头来每个人还挣几十,为什么到了区公司这层面就成了亏几十了,一个人几十汇总就是多少?这个钱又去哪了?
12、区公司的员工也真的是劣根性严重,出来发泄一下就完了,没后续了?问题解决了?到了一月份发点钱又感天谢地不知所云了?有压迫没反抗,是因为不想给沾亲带故的背后亲戚添麻烦吗?转各大论坛涩,抖音各种媒体涩,反正老总说的不管也,有什么好怕的!我不知道有多少人在追这个帖子,也不知道多少人在等着看笑话,这个帖子沉了就沉了,问题始终没解决。受欺凌的还是继续受欺凌,活该!
12、水军别说那些要开除还有诽谤的话,以事论事,大家说的都是事实,都不是吓大的。讲证据?那请省公司的来查区公司的财务,一塌糊涂,连加班费都大面积搞错我也是醉了,这是我们发现的,那没发现的又错了多少呢?正应了某个员工的一句话:我工资看着算起没什么错,但是我就是觉得我工资没算对!!!区公司解决不了找市公司,市公司解决不了找省公司,省公司解决不了找集团公司。集团公司解决不了去上访涩,言论自由呢?
不可以从其他途径增加企业收入?非要通过欺瞒客户的方式?我知道,来的快,更容易嘛!反正当一届的领导搞一届的钱嘛。后面的事有后面的人擦屁股不是吗???望换位思考,好自为之!!!