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意验 发表于 2013-1-15 10:01 static/image/common/back.gif 这是给领导的特权,也是极不公平的分配
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08278268072 发表于 2013-1-15 19:01 static/image/common/back.gif 若领导按文件精神执行显得他没本事,为了显出他的水平他就必须将文件精神来个九曲十八弯的鼓捣,直至“牛儿 ...
山南秋翁 发表于 2013-1-15 23:54 static/image/common/back.gif 教育部门所谓'绩效工资''的''绩效''效应体现很差,很大程度上是权力游戏.值得研究.
平昌印象 发表于 2013-1-17 09:18 static/image/common/back.gif 看来南江的老师待遇确实低啊,当地政府应当大力改善教师待遇。使教师安居乐教
秀才遇到兵 发表于 2013-1-17 16:51 static/image/common/back.gif 上联:一名教师两千工资三餐不定还要四处奔忙弄得五脏俱伤六亲不认却得七点出门八点上班人称老九十分辛 ...
犟荆藤 发表于 2013-1-16 13:00 static/image/common/back.gif 教师绩效工资的30﹪的确存在很多弊端。
竹人 发表于 2013-1-18 17:44 static/image/common/back.gif 贪官赃官,千刀万剐,男盗女娼,子断孙绝!