关于教师绩效工资的30%

淡薄每一天

绩效考核你可以考，但是不应该吧教师的工资扣除30%拿来考核，要考核应该拿其他的经费来操作，教师每个月只领到70%的工资，你们忍得下心，不怕打雷闪电？教育局的那些领导莫球事就一门心思编框打条的想些馊主意，你们的考核该不该接受基础老百姓评价打分呢？坐在办公室想空主意、说空话、出空文件------转作风、惠民生你们做了什么？去扪心自问-------------