关于教师绩效工资的30%

风景这边好。 · 发表于 2013-1-20 10:47

:):):)

江陵鸿艳 · 发表于 2013-1-22 12:57

教师队伍庞大，克扣了教师的30%那该是一笔庞大的数字，“它们”才有搞头嘛！教师就是好欺侮！？上世纪90年代，乡镇统管教师工资几年一年地拖，现在...

江陵鸿艳 · 发表于 2013-1-22 12:59

支持楼主所谓的30%拿来考核纯属扯淡只是握权之人变相圈钱行为可怜的老师们（此处语法并无错误）一年到头捞不到一点油水，高级职称几乎被校长和中层领导们包揽的同时还要被挖去一大坨生肉悲哉！

领导们当今物价飙升老师们手拿3000不到的干工资也只能苦笑无奈就像楼主发帖都极有自知之明用上螳臂挡车之词可见绩效分配民主何在领导们对普通教师的关爱何在

总之绩效考核分配现状纯属扯淡！扯淡

shidu · 发表于 2013-1-22 16:42

近年实施的30%的绩效是南江教育腐败之一，其考核办法太过自由化，学校的校长和财务人员至少是一线教师的1.6倍（不包括所谓的加班费）。更有可恨的是把30%的绩效和一月份工资合在一起扣职工的个人所得税，合理还是合法？

shidu · 发表于 2013-1-22 16:43

小学里的中学高级教师也被学校领导强占了，教学一线的教师难有一个评上？真他妈的腐败哟

shidu · 发表于 2013-1-22 16:44

没有教师的公平，哪有学生的公平，还谈教育的公平吗？

shidu · 发表于 2013-1-22 16:45

强烈支持楼主

shidu · 发表于 2013-1-22 16:49

浮动30%的规定的施行，只能使校长的权力越来越放纵、贪腐越来越深入。因为校长可以给你最轻的工作量，而拿较多的绩效；也可以让你累得要死，而拿羞于见人的绩效。

shidu · 发表于 2013-1-22 16:51

这个帖子不能沉，受压迫，受剥削的教师们顶起

08278268072 · 发表于 2013-1-22 17:36

还是那句话：教师工资都高了，中国就立于世界之颠了:lol

2523227484 · 发表于 2013-1-22 18:08

江陵鸿艳发表于 2013-1-22 12:59 static/image/common/back.gif
支持楼主所谓的30%拿来考核纯属扯淡只是握权之人变相圈钱行为可怜的老师们（此处语法并无错误）一年到 ...

感谢朋友，

2523227484 · 发表于 2013-1-22 18:09

shidu 发表于 2013-1-22 16:45 static/image/common/back.gif
强烈支持楼主

wust · 发表于 2013-1-22 18:34

我也觉得不合理，既然有考核那么就应该有监督，监督都没得怎么考核，而且该谁监督，该谁考核？考核“标准”应该是什么？怎样保证“标准”的认真执行？现阶段学校都是把成绩相对好的学生放在那么几个班...如果两个老师教学水平差不多，教成绩好的班级绩效就应该高些？

我是NBA · 发表于 2013-1-22 20:49

支持楼主所谓的30%拿来考核纯属扯淡只是握权之人变相圈钱行为可怜的老师们（此处语法并无错误）一年到头捞不到一点油水，高级职称几乎被校长和中层领导们包揽的同时还要被挖去一大坨生肉悲哉！

领导们当今物价飙升老师们手拿3000不到的干工资也只能苦笑无奈就像楼主发帖都极有自知之明用上螳臂挡车之词可见绩效分配民主何在领导们对普通教师的关爱何在

总之绩效考核分配现状纯属扯淡！扯淡！