中心医院的改革已势在必行,方院的改革无非是动了那部分以前不干事照样领钱的人的奶酪,可悲的是这部分人在医院不算少数且多数有关系!凭良心说,中心医院部分科室护士的待遇高于部分科室医生的待遇,在全省护士界都属于领先水平,这也是一个遗留问题,医生起码也是5年本科毕业,现在还要规培3年,居然没专科护士拿的高,大家在医院搞业务谁不辛苦?护士风险远没有医生高!很多科室护士到了28,29岁就不值夜班了!照顾职工子女这条在前几任领导手中实行的相当好,只要是职工子女,学历其次,基本上都能进医院,放射科技师,检验科技士,后勤部门专科生一大把,这些人在各自科室和本科生们拿一样的钱,医院真的不缺这些人!同样一些科室,急缺人,但辛苦又没搞头,要求也相对较高,所以关系户们敬而远之,科室常年进不到新人,科室难以发展!希望方院能顶住压力,调整医护分配比例,清理吃闲饭的部分人员!让中心医院及真正为中心医院尽心尽力的工作者们拥有一个美好的明天!
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