何时改？怎样动？——聚焦延迟退休六大焦点

取消工龄，一视同仁领退休金，就支持延长？

四叶草56334

现在女的50岁还到厂里找的到工作吗？制定政刺的都是坐办工室的，不知道下岗工人的苦！

开始不要脸了

把35岁、45岁现象解决了再说吧！过了这年龄，还有多少劳动的机会？

全是一群作不到主的人，在那讨论，真理永远掌握在少数人手里。

一直身体不好，二十年来都老公一人支撑家庭，省吃俭用给我买了社保，先现在延迟退休，老公又得多交几年 哎

强烈反对

一听到与国际接轨、为群众、专家这些词，真想骂人！完全不做调查，7、80岁的农村大爷也在干活，但那不是上班！寿命比过去长不等于比原来更能干活。今年认识的人中死了6个50岁左右的，怎么不统计一下5~60岁的男女有几层还能上班？很多领导不愿退，但60岁前就没冲劲了。当年的下岗工人还剩部分六几年的男的还在愁交社保，看到他们真惨！

特别是自由职业者，满过50-55，哪些行业要招，都是限制了年龄的，有固定单位，公务员事业企业单位编制人员年龄大了就不愁

就是拿轻松钱的赖着不想下来

退休个鸡毛，现在大部分人都没有单位怎么退休

女性到50身体就开始衰老了，还延迟退休到那去挣钱交养老金？特别是下岗女工，谁还愿意用这么大年龄的人，请国家制定政策多考虑这些因素！

放屁

我看我们这养老金每一年是少涨了点。是不是给我们多涨点。

可以把女同志提到55或60岁因为女同志的寿命长！

准确来说，就是薅羊毛。

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失地农民买的养老保险，还是延迟60岁领工资？这就不科学，如果我是单位职工，可以工作到60岁退休无所谓，因为有工作干，喊我70岁退休都要的，关键是失地农民没有工作，就希望55岁退休。

无语，解放初期人均寿命40，而退休定60日、55岁？！

建议人社部门的领导根据不同工种、身体状况、经济状况、个人意愿等具体情况，实行人性化的退休制度，给主动延迟退休的人一定奖励，逐步推行延迟退休。