南部司法局违法行政

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 10:24

不要为了顾及面子而坚持错误，承认错误，积极面对，化解矛盾才是唯一办法。坚信劳动者是不会轻易罢休的。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 15:26

[劳动合同法]第85条：用人单位有下例情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额部份；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金：
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 16:36

这就是法律依据。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 17:31

[劳动合同法]第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这就是法律依据，局长请看看！

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 19:37

须知：[劳动法]的立法本意是保护劳动者这个弱势群体的。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-19 21:46

有法不依的司法局应当休矣！

老孺子牛 · 发表于 2012-11-20 16:03

:@:@:@:@:@:@

老孺子牛 · 发表于 2012-11-20 16:17

装聋作哑是不能解决问题的，狡辩的结果是更会激起民愤的！

老孺子牛 · 发表于 2012-11-20 20:59

[劳动合同法]第87条为什么规定要向劳动者支付二倍的赔偿金，实践中，用人单位违反法律规定，任意解除或者终止劳动合同的情形经常发生，对劳动者的权益造成损害，而劳动者却得不到相应的赔偿。因此，本法规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。通过提高用人单位违法解除劳动合同的成本，可以在一定程度上遏制用人单位违法解除或者终止劳动合同的行为，同时也是对用人单位违反法律规定侵犯劳动者权益的一种惩罚性赔偿，体现了对劳动者权益的有力保障。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-21 09:05

看看吧！这是制定劳动法专家的解释。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-21 14:47

著书立传的法学专家总不会比司法局的法律顾问差吧？？？

老孺子牛 · 发表于 2012-11-21 15:19

南部县怎么爱出怪事？？？

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 12:02

胡锦涛主席在十八大报告中指出：党领导人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 12:11

胡锦涛总书记在十八大报告中指出：党领导人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 12:54

南部也不能例外哟！

1095723077 · 发表于 2012-11-22 13:02

吴老吴老维权要早，

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 15:01

放心！不会超过诉讼时效的。

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 15:03

谢谢关心和提醒！

1095723077 · 发表于 2012-11-22 16:44

;P;P;P;P;P

老孺子牛 · 发表于 2012-11-22 19:54

南部司法局没有超越法律的特权！

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