报名审查资格的时候、进入面试前、进入体检前、进入公示前、录取前是不是都审查了每个人的就业状况,录取了的人都再查查,看看毕业后是不是一直都耍起的。毕业了去打工无论有没有签订劳动合同,只要在打工,其合法权益都受劳动法保护,没有签订合同只要存在事实上的劳动关系都受法律保护。好多农民工没有劳动合同,要是没有领到工资,劳动执法部门不一样要为他们讨回薪水吗?你难道敢说他们没有就业吗。所以有无劳动合同均可视为在工作,那就把每个人的资料都查查,照这个逻辑,只有那些毕业后天天光吃光耍的人才有资格报名。 本帖最后由 嘉陵江龙王 于 2014-1-3 17:42 编辑
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