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木鱼与金鱼

由于地震造成房屋墙壁有所破坏，但房租还沒到期，能否提前解约房屋租赁，能要回多交的房租和押金吗？

慕容大少

支持！楼主值得大家支持！

张笛

温柔的杀手 发表于 2013-6-13 17:22 static/image/common/back.gif
我们是在超市上班已经半年了，职位是促销，工资是供应商发，没有签劳动合同，像这种情况劳动法有没有规定买 ...

如果建立的是劳动关系，应该买社保。

张笛

木鱼与金鱼 发表于 2013-6-13 17:25 static/image/common/back.gif
由于地震造成房屋墙壁有所破坏，但房租还沒到期，能否提前解约房屋租赁，能要回多交的房租和押金吗？

如果出租方拒绝修复，可以要求解除合同，退还剩余房租及押金。

云朵88

新婚姻法是不是自己父母的房子，就算把房产证名改成对方的了，婚姻破裂了，那房子还是会判给自己？？

张笛

云朵88 发表于 2013-6-17 20:47 static/image/common/back.gif
新婚姻法是不是自己父母的房子，就算把房产证名改成对方的了，婚姻破裂了，那房子还是会判给自己？？

没有这个说法。如是父母出资买给自己的，一般都不要轻易改名字。

最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(三)

第七条 婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照婚姻法第十八条第(三)项的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。

由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。

李友谋

请问：起诉公安局同级法院不立案什么办？谢谢！
《★★★问个路：南充哪里还有可以讲理的地方？★★★》
http://www.mala.cn/forum.php?mod ... amp;fromuid=1558712

唐吉柯德

我是严文汉，家住成都市锦江区玉成街42号，2006年12月27号凌晨二点 ，成都锦江区统建办下面的拆迁公司组织一大批黑社会成员，手持凶器，开着重型工程机械，强行推掉了我们的已居住了六十多年有合法产权的房屋。2007年4月24号在锦江区检察院的督促下，以故意毁坏公私财物罪立案，至今六年有余办案单位仍不破案。我该怎么办

唐吉柯德

我是严文汉，家住成都市锦江区玉成街42号，2006年12月27号凌晨二点 ，成都锦江区统建办下面的拆迁公司组织一大批黑社会成员，手持凶器，开着重型工程机械，强行推掉了我们的已居住了六十多年有合法产权的房屋。2007年4月24号在锦江区检察院的督促下，以故意毁坏公私财物罪立案，至今六年有余办案单位仍不破案。我该怎么办

李小峰

律师好，我是刚注册来的，你吃饭饭了吗？

小思绪~理不清~~

我与2013年3月中旬至5月10号左右在巴中市景天房产经济有限公司从事销售二手房的工作，期间我曾多次提出要与公司签订劳动合同，但公司都没有与我签订，为此后来我就辞职了，当时走的老板非常友善，还说不会拖欠我一分钱，于是我就把工作都交接了，等着15号发工资，可是他发工资的时候却只给我发基本工资不给我发提成工资，我，们做销售的主要就是靠提成工资，基本工资试用期只有800（我一直是试用期的待遇）老板就以我没有提前一个月提出辞职为理由不给我发提成工资，我曾多次与之沟通，但是她的态度非常恶劣，后来我就去了劳动局，但是劳动局的人告诉我他们只管基本工资不管工资，当时我就郁闷了，劳动监察大队难道不是我们打工者维护合法权益的地方吗？他们怎么就不管了，他们不管我们咋办啊，再说做销售的工资不就是基本工资加提成吗，主要靠的也就是提成，他们要是不管那我们做销售的要如何维护我们的合法权益啊？那我们该去找谁呢？再说没有签订劳动合同又不是我的错，是她不跟我签，所以我才要走，现在这样我该咋办，该找哪个部门呢？

jmyiyan

来 了

lyksj

律师：你好！我有一个房屋拆迁协议，协议约定开发商在约定的时间不能交房，除了赔偿实际租房损失外，还得赔偿房价总额3%/天的违约惩罚金，但一审法院在判决时没有涉及到违约惩罚金赔偿问题，此案正在二审中，请问协议中赔偿房价总额3%/天的违约惩罚金是否符合法律相关规定，法院是否应该予以支持，谢谢！

zbbbs

张律师你好，我想问 法院离婚调解书上，夫妻共同财产的一方，我已赠送子女，那另一方要处理其财产，是否需要告知我呢，孩子随对方，请尽快回复 谢谢

zbbbs

律师你好；请问 我是经法院离婚调解的 夫妻双方的共同财产部分我已赠送子女，孩子随对方 ，如果对方处理其财产是否需要告知我，请尽快回复，谢谢

xinxia88

你好，请问有份参与烧了两台政府车，会判多久？没人伤亡

月影星依

你好，张律师,请问单位裁员或破产，员工应该怎样维权，依据劳动法的那些条款争取应得利益。